Penganalisa prestasi menyediakan kepakaran mengenai prestasi organisasi dan fungsi statistik. Dalam peranan ini, penganalisis menyokong aplikasi, inisiatif dan projek sistem. Peranan penganalisis prestasi biasanya diarahkan sendiri. Kedudukan ini boleh dilakukan dalam kapasiti pengawasan atau bukan penyeliaan.
Tugas
Penganalisis memantau prestasi organisasi dan melaksanakan penilaian kawalan kualiti. Mereka terlibat dalam projek-projek jabatan dan inisiatif korporat. Penganalisis prestasi akan mengkaji semula proses, mengesyorkan peningkatan, meningkatkan tahap perkhidmatan pelanggan dan mengurangkan risiko operasi. Penganalisis membina hubungan yang kukuh antara pelanggan dalaman dan luaran. Mereka juga menyumbang keahlian subjek kepada pasukan dan usaha organisasi
$config[code] not foundKelayakan
Penganalisis prestasi harus menunjukkan kebolehan komunikasi yang jelas dan kemahiran persembahan yang kuat. Penganalisis perlu menafsirkan kerumitan dan berkomunikasi dengan berkesan kepada orang lain. Mereka juga memerlukan keupayaan yang ditunjukkan dalam langkah-langkah prestasi dan kepakaran yang berkaitan dengan industri. Individu dalam peranan ini sepatutnya mahir dalam menguruskan tarikh akhir
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingIndustri
Tinjauan pekerjaan untuk Penganalisis prestasi sangat baik seperti yang dilaporkan oleh Biro Statistik Buruh. Penggajian penganalisis perlu meningkat apabila industri semakin bergantung kepada mereka untuk meningkatkan prestasi organisasi. Industri merekrut semasa merangkumi teknologi, penjagaan kesihatan, sumber manusia, kejuruteraan dan pemasaran.
Pendidikan
Calon untuk kedudukan penganalisis prestasi sekurang-kurangnya mempunyai diploma persekolahan atau sekolah rendah. Penganalisis prestasi sepatutnya mempunyai ijazah sarjana muda dalam bidang yang berkaitan dan sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja. Ijazah siswazah lebih disukai dalam peranan ini; Walau bagaimanapun, mereka tidak dikehendaki oleh kebanyakan majikan yang berpotensi.
Gaji
Penganalisis prestasi yang mencari pekerjaan akan menyaksikan gaji sepadan dengan pendidikan dan pengalaman. Payscale.com melaporkan pelbagai gaji awal adalah serupa di kalangan perekrutan industri untuk peranan ini. Julat gaji yang dilaporkan adalah $ 49,000 hingga $ 79,000 setiap tahun pada Jun 2010.
2016 Maklumat Gaji Penganalisis Pengurusan
Penganalisis pengurusan memperoleh gaji tahunan median $ 81,330 pada 2016, menurut Biro Statistik Buruh A.S.. Pada akhir yang rendah, penganalisis pengurusan memperoleh gaji persentil ke-25 sebanyak $ 60,950, bermakna 75 peratus memperoleh lebih daripada jumlah ini. Gaji persentil ke-75 ialah $ 109,170, bermakna 25 peratus mendapat lebih banyak. Pada tahun 2016, 806,400 orang telah bekerja di A.S. sebagai penganalisis pengurusan.
