Setiap orang mencapai tahap dalam karier mereka di mana mereka mendapat kemahiran tertentu dan mereka menghadapi persimpangan. Adakah saya terus mengasah kemahiran ini atau adakah saya terus menambah kemahiran baru? Malangnya, tidak ada jawapan yang betul. Ia bergantung pada pelbagai faktor lain.
Memahami Pengkhususan
Jika anda ingin memahami perkembangan dunia perniagaan - dan industri perkhidmatan profesional, khususnya - anda perlu mengenali pengkhususan.
$config[code] not foundDengan definisi, pengkhususan kerja adalah perbuatan memecah proses kerja ke dalam tanggungjawab individu yang masing-masing ditangani oleh individu-individu yang paling berkelayakan. Pengkhususan sering berlaku dalam perniagaan dan organisasi, tetapi individu juga mendapat manfaat daripada menumpukan perhatian kepada kemahiran tertentu.
Sepanjang beberapa tahun yang lalu, kami telah melihat peningkatan penekanan terhadap pengkhususan dalam komuniti keusahawanan / bebas dan pergeseran peralihan ini jelas dilihat pada pelbagai peringkat.
"Pengkhususan yang berterusan telah menjadi faktor penentu untuk keadaan semasa masyarakat kita," jelas Consultants 500, sebuah platform yang direka untuk menghubungkan perniagaan dengan perkhidmatan khusus. "Kesan pengkhususan adalah satu konsep luas yang menyentuh hampir segala-galanya dalam kehidupan seharian kita. Dan dorongan semulajadi untuk pengkhususan juga merupakan salah satu sebab utama mengapa perkhidmatan profesional wujud. Masyarakat dan perniagaan tidak dapat mengetahui segala-galanya dan dengan itu memerlukan pakar dengan pengalaman praktikal untuk membantu dan membimbing kita. "
Walaupun pengkhususan jelas memainkan peranan penting dalam dunia perniagaan, dilema sama ada atau tidak untuk meneruskannya sebagai fokus kerjaya anda sendiri boleh menjadi sengit. Kedengarannya hebat di permukaan, tetapi apakah kos dan faedah apabila anda menganalisis pengkhususan kerjaya di akar?
Kelebihan Pengkhususan Kerja
Walaupun bukan untuk semua orang, terdapat banyak nilai yang boleh diekstrak daripada memberi tumpuan kepada kemahiran atau peranan tertentu. Mari kita mulakan analisis ini dengan mengambil kira beberapa pengkhususan manfaat yang memberi supaya anda mendapat idea yang lebih baik tentang "mengapa" di sebalik langkah kerjaya seperti itu.
1. Defined Skillset
Ada sesuatu tentang tanggungjawab khusus yang membolehkan anda berfokus pada kemahiran tertentu. Ini mungkin keuntungan terbesar pengkhususan. Apabila anda dapat berhenti menyia-nyiakan waktu anda dengan tugas yang rendah dan bukannya menumpukan kepada apa yang penting, tiba-tiba anda menjadi komoditi yang lebih berharga.
Pertimbangkan senario fiksyen untuk seketika. Katakan rumah anda semakin tua dan memerlukan kerja yang besar. Iaitu, anda memerlukan beberapa bahagian membaiki dan bumbung baru dipasang. Perkara pertama yang anda lakukan ialah menghubungi seorang tukang sulung tempatan yang anda tahu cukup baik dengan memasang tepi. Dan apabila dia tiba di rumah anda dan anda menyebut bahawa anda juga menggantikan bumbung anda, dia tiba-tiba memanjakan dan memberitahu anda bahawa dia boleh melakukan pembaikan berpihak dan penggantian bumbung untuk satu harga yang mudah.
Daun tukang dan syarikat pemasangan bumbung khusus yang pernah anda panggil untuk perkiraan tiba. Mereka mahu mengenakan anda lebih banyak untuk pekerjaan itu. Walaupun begitu, kebanyakan orang akan lebih selesa membayar premium untuk perkhidmatan khusus. Mengapa? Kerana syarikat / profesional khusus disifatkan lebih mahir dalam apa yang mereka lakukan. Dengan kata lain, skillet yang ditentukan adalah bonus.
2. Meningkatkan Amanah
Pengkhususan datang dengan kepercayaan yang lebih besar di mata majikan. Jika anda mencari kerja dan dapat mengatakan bahawa anda pakar dalam X, Y, atau Z, itu lebih baik daripada mengatakan bahawa anda mempunyai pengalaman asas yang membuat X, Y, dan Z. Majikan akan mempunyai lebih banyak kepercayaan bahawa anda tahu apa yang anda lakukan jika anda telah mempamerkan sejarah memfokuskan usaha anda ke atas kemahiran atau tujuan tunggal.
3. Kepuasan Kerja yang Lebih Baik
Dari perspektif anda, anda akan mendapati bahawa pengkhususan secara umumnya membawa kepada kepuasan kerja yang lebih tinggi. Alasan untuk ini adalah berakar dalam beberapa faktor. Bagi kebanyakan orang, ia adalah hasil daripada melakukan sesuatu yang anda suka. Ini kerana profesional biasanya menumpukan kepada kemahiran yang mereka nikmati. Orang lain lebih bahagia kerana mereka mendapat kepuasan dan kesenangan yang besar daripada melakukan sesuatu yang mereka baik. Ia membuatkan mereka berasa seperti mereka mempunyai nilai untuk menawarkan majikan / pelanggan mereka / sebagainya.
Kekurangan Pengkhususan Kerja
Pengkhususan pekerjaan bukan untuk semua orang, walaupun. Sesetengah orang tidak memotongnya dan melakukan lebih baik apabila mereka dapat menggunakan pelbagai kemahiran dan mengambil pelbagai tanggungjawab. Memastikan bahawa dalam fikiran, mari mengkaji semula beberapa kekurangan utama pengkhususan dalam pasaran pekerjaan hari ini.
1. Keupayaan untuk Kebosanan
Majoriti pekerja Amerika tidak dapat memenuhi pekerjaan mereka. Malah, tinjauan Gallup menunjukkan bahawa 50.8 peratus orang "tidak terlibat" di tempat kerja, manakala 17.2 peratus lagi "secara aktif dipisahkan." Kurang daripada satu pertiga orang melaporkan diri terlibat. Terdapat banyak alasan untuk ini, tetapi kebosanan memainkan peranan yang besar.
Malangnya, pengkhususan sering menjadi punca utama kebosanan. Jika anda akhirnya menjadi terlalu fokus pada satu perkara, anda tidak mendapat kepelbagaian yang cukup dalam hidup anda dan membakar dengan cepat. Ini tidak selalu berlaku, tetapi ia sentiasa menjadi risiko - terutamanya bagi mereka yang suka perubahan.
2. Risiko Keganasan
Dunia berubah dan kemahiran dan pekerjaan tertentu datang dan pergi dari segi utiliti dan nilai. Apabila anda seorang generalis, ini tidak penting. Anda perlahan-lahan berubah bersama dengan pasaran. Tetapi apabila anda pakar, anda boleh ditinggalkan. Usia adalah ancaman yang sangat nyata.
Sebagai contoh, pertimbangkan seseorang yang mengkhusus dalam strategi dan pengoptimalan Google AdWords. Apa yang akan berlaku jika tiba-tiba Google pergi ke bawah atau memutuskan untuk menghapuskan AdWords dan menumpukan pada bentuk pengiklanan yang sama sekali berbeza? Tiba-tiba orang itu akan keluar dari pekerjaan. Itulah risiko mengikat diri anda dengan satu kemahiran tertentu.
3. Skillset terhad
Anda juga harus mempertimbangkan hakikat bahawa tidak setiap pelanggan / klien / majikan mencari pengkhususan. Apabila kos adalah faktor, biasanya lebih masuk akal bagi mereka untuk menyewa seseorang yang boleh menawarkan pelbagai perkhidmatan. Oleh itu, walaupun anda mungkin melihatnya sebagai skillet yang difokuskan, yang lain dapat melihatnya sebagai skillet yang terhad. Simpan ini dalam minda kerana anda membuat keputusan di mana anda mahu kerjaya anda pergi.
Masa Depan Pengkhususan Kerja
Akan sentiasa ada peluang untuk profesional mahir untuk mengkhususkan perkhidmatan mereka. Kunci pengkhususan adalah memastikan anda menyeimbangkan pendekatan anda. Anda boleh mengkhususkan diri anda keluar dari pekerjaan jika anda tidak berhati-hati.
Tetapi dengan cara yang betul, pengkhususan boleh membawa kepada kerjaya yang cerah dalam pasaran pekerjaan hari ini.
Lelaki di Foto Komputer melalui Shutterstock
1 Ulasan ▼
