Bagaimana Menjadi Temuduga di Kemudahan Anda

Sama ada anda seorang pencari kerja atau pengurus yang bertanggungjawab membuat pengambilan, penjadualan temu duga tidak selalu menjadi tugas yang mudah. Pengurus sering mempunyai tugas lain yang membuatnya sukar untuk bertemu dengan pemohon. Calon pekerja mungkin perlu menjadualkan wawancara tentang tanggungjawab keluarga, masalah kesihatan atau pekerjaan mereka yang sekarang. Pengurus yang mengupah dan pemohon kerja boleh bekerjasama untuk menjadualkan temuduga pada satu masa yang saling mudah.

$config[code] not found

Tentukan apabila wawancara akan menjadi paling mudah untuk anda. Pilih masa yang anda tidak perlu tergesa-gesa melalui temuduga. Sebagai contoh, jangan jadwal temu duga dengan segera sebelum mesyuarat penting.

Rancang untuk mengadakan temuduga pada waktu yang optimum pada siang hari. Sebagai contoh, Glassdoor.com mengesyorkan untuk mengelakkan temuduga yang sama ada awal atau lewat dalam sehari. Pada masa ini, pewawancara tidak dapat memberikan perhatian penuh kepada pemohon. Sekiranya awal, dia akan memikirkan segala yang perlu dia lakukan pada hari itu, misalnya. Ia juga tidak digalakkan untuk mengadakan wawancara sebelum atau selepas makan tengahari. Penulis Kate Parham, seperti yang dilaporkan di Glassdoor.com, mencadangkan bahawa hari Selasa pagi adalah masa terbaik untuk temuduga. Pada hari Isnin, pewawancara memikirkan apa yang perlu dia capai sepanjang minggu ini. Menjelang Jumaat, dia membuat rancangan untuk hujung minggu. Pada hari Selasa, bagaimanapun, pewawancara telah menetap di minggu kerja dan dapat memberi tumpuan kepada pemohon.

Selesaikan semula jadual anda jika anda tidak dapat mencari waktu yang sesuai untuk wawancara. Sekiranya anda sudah mempunyai pekerjaan dan masa lapang anda hanya pada hujung minggu, sebagai contoh, anda mungkin perlu meminta waktu untuk berehat pada minggu ini. Jangan beritahu bos anda bahawa anda mewawancarai, bagaimanapun.

Hubungi pengurus pengambilan atau pemohon dan tanya sama ada masa yang anda pilih juga sesuai untuk mereka. Jika mereka bersetuju, jadilah temuduga buat masa itu.

Minta untuk bertemu pada waktu alternatif jika salah satu yang dicadangkan tidak sesuai untuk anda. Berikan sebab mengapa masa yang dicadangkan tidak akan berfungsi untuk anda; contohnya, anda mungkin mempunyai pelantikan sebelumnya.

Cadangkan temuduga video atau telefon jika anda tidak dapat bertemu sendiri. Ini berguna jika syarikat dan pemohon kerja terletak di negeri yang berasingan, contohnya.

Hantar e-mel susulan atau hubungi hari sebelum wawancara untuk mengesahkan mesyuarat. Nyatakan bahawa anda menantikan wawancara di waktu dan tempat yang disepakati.

Hubungi majikan atau pemohon jika anda tidak boleh membuat mesyuarat selepas anda menjadualkannya. Tawarkan sebab mengapa anda tidak dapat menghadiri temu duga dan tanya jika anda boleh menjadualkan semula.