Majikan meminta keperluan gaji pencari kerja untuk menyaring pekerja. Majikan akan menggunakan maklumat ini untuk melihat pekerja yang sesuai dengan profil mereka dan melihat siapa yang telah melakukan kerja rumah mereka mengenai keperluan pekerjaan dan jajaran gaji. Terdapat beberapa perkara yang perlu anda pertimbangkan ketika menjawab permintaan majikan mengenai jangkaan gaji.
Memutuskan sama ada anda berasa selesa menjawab dengan julat tetapi tidak berasa seperti anda perlu memberi jawapan. Tidak apa-apa untuk membalas dengan boleh dirunding jika anda tidak mempunyai sejarah gaji, jika anda tidak pasti julat atau jika anda tidak selesa menjawab. Ini boleh diterima dan tidak boleh membahayakan peluang untuk mendapatkan pekerjaan, terutamanya untuk pencari kerja kurang berpengalaman. Sebaliknya, anda mungkin harus menjawab jika anda mempunyai banyak pengalaman, terutamanya pengalaman dalam kedudukan yang sama.
$config[code] not foundNyatakan gaji yang diminta, tetapi lakukan kerja rumah anda dan sandarkan permintaan itu dengan data. Anda juga boleh membuat rangkaian dengan orang lain dalam industri dan mencari jawatan gaji pekerjaan yang anda gunakan. Selanjutnya, anda boleh melihat kedudukan yang sama di syarikat anda atau menggunakan panduan gaji dalam talian untuk menghasilkan julat gaji yang adil. Pastikan untuk membuat sandaran permintaan gaji anda dengan data dan sumber. Kos hidup untuk lokasi, gaji standard industri untuk pekerjaan, pengalaman, pendidikan dan faedah harus diambil kira apabila mempertimbangkan anggaran jangkaan gaji yang adil.
Maklumkan permintaan gaji anda, terutama jika anda meminta gaji lebih tinggi daripada biasa. Anda harus menyatakan apa yang memenuhi syarat anda dan mengapa latar belakang anda memenuhi syarat untuk gaji yang lebih tinggi. Tumpu pada pencapaian anda seperti pendidikan, pengalaman, anugerah dan cadangan.
