Kerani salinan menjalankan fungsi pejabat asas yang tidak memerlukan kemahiran atau kelayakan profesional. Kerani salinan menjalankan tugas-tugas umum. Tugas termasuk membuat salinan dokumen yang diperlukan oleh jabatan dalam organisasi. Pada masa-masa, kerani salinan juga berfungsi sebagai kerani mel, yang tanggungjawab utamanya adalah menyusun surat masuk dan keluar.
Pendidikan dan Kelayakan
Oleh kerana tugas tidak memerlukan pengetahuan khusus, syarat minimum untuk kerani salinan adalah diploma sekolah tinggi. Seorang kerani salinan mendapat kemahiran dan pengalaman yang diperlukan di dalam pekerjaan. Kadangkala, kerani salinan mungkin dikehendaki menghantar dokumen menggunakan kenderaan, oleh itu sesetengah majikan menghendaki anda mempunyai lesen memandu.
$config[code] not foundTanggungjawab dan Tugas
Kerani salinan memproses dokumen dan menyediakan bilik untuk mesyuarat atau seminar. Kerani fotokopi menyusun dan mengedarkan surat dan faks dan membuat salinan dokumen. Anda mengendalikan dan menyelenggara mesin fotokopi dan faks dan mengambil dan menghantar bungkusan dan mel kepada pelanggan. Anda merekod dan log maklumat mengenai mel dan pakej masuk dan keluar.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKeterampilan Desirable dan Teknikal
Seorang kerani salinan harus memiliki kemahiran komputer asas dan kemahiran komunikasi lisan dan tertulis yang sangat baik. Anda sepatutnya dapat bekerja dengan berkesan dalam struktur sebuah pasukan dan dapat melakukan multitask.
Keadaan kerja
Salinan tugas kerani terdiri daripada mengangkat berkas besar surat, surat dan pakej. Sesetengah tugas, seperti mengendalikan mesin faks atau mesin fotokopi, memerlukan anda berdiri selama berjam-jam. Tugas itu perlu melakukan pick-up dan penghantaran, yang memerlukan mobiliti.
Pampasan / Gaji
Gaji purata tahunan untuk kerani umum adalah dari $ 20,938 hingga $ 30,844 setahun, menurut PayScale, sehingga Julai 2010. Angka ini berbeza mengikut majikan dan tahap pengalaman dan latihan.
Outlook Job
Peluang pekerjaan untuk salinan dan kerani pejabat lain dijangka menurun sebanyak 41 peratus dari 2006 hingga 2016, menurut Perancang Kerjaya. Ini akan menjadi hasil peningkatan produktiviti mesin pejabat dan penyatuan fungsi perkeranian. Sebagai contoh, fail kini boleh disimpan dan diambil secara elektronik, mengurangkan permintaan untuk kerani pejabat.
