ICIMS Siarkan Pengedaran Pengedaran Sosial, Memberi Keupayaan Pengguna Pengiklanan Pengambilan Tambahan

Anonim

MATCAN, NJ, 7 April 2014 / PRNewswire / - iCIMS, Inc., pembekal terkemuka perisian perisian pemerolehan bakat Software-as-a-Service (SaaS) terkemuka untuk perniagaan yang semakin berkembang, mengumumkan pembebasan terkini Pengedaran Sosial iCIMS - sehingga Platform Bakat iCIMS. Peningkatan produk terkini memberikan profesional HR dengan keupayaan penjenamaan pengambilan yang lebih luas dan keupayaan untuk menargetkan calon yang lebih baik berdasarkan profil pekerjaan.

$config[code] not found

(Logo:

Pengedaran Sosial iCIMS membantu mengotomatisasi pengiklanan kedudukan terbuka di lebih daripada 300 laman media sosial dan mengarahkan pengambilan melalui persekitaran media yang dioptimumkan mudah alih dan mudah alih. "Menurut penyelidikan baru-baru ini dari Institut Harapan Sewa iCIMS (HEI), 93 peratus pemohon yang berpotensi tidak membuat penyajian pekerjaan yang lalu," kata Ketua Pegawai Pemasaran iCIMS, Susan Vitale. "Dengan peratusan yang tinggi dari penurunan pada permulaan kerja mencari pekerjaan, profesional HR perlu memikirkan semula cara membuka peluang pekerjaan kepada calon. Tempat yang bagus untuk memulakan adalah meningkatkan penerangan pekerjaan dengan teknologi yang paling popular yang berkaitan dengan media sosial: video dan imej. "

Dalam iklim yang semakin kompetitif untuk bakat terkemuka, menyediakan proses penglibatan dalam talian yang menarik dan diperkemas untuk calon-calon adalah yang paling utama. Peningkatan kepada Pengedaran Sosial iCIMS memberikan keupayaan penjenamaan pekerjaan tambahan yang membolehkan kandungan yang lebih dinamik seperti pemesejan tersuai, imej resolusi tinggi, dan fail GIF yang mempamerkan lebih baik organisasi dan budayanya - kini tersedia pada setiap carian pekerjaan yang disimpan. Ini membolehkan calon-calon untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang syarikat dan kedudukan mereka yang memohon.

Peningkatan terkini telah meningkatkan proses automasi untuk bagaimana pekerjaan diterbitkan ke laman media sosial. Untuk melengkapkan fungsi semasa, yang membolehkan pengguna menjadualkan dan mengedarkan pekerjaan secara automatik pada hari-hari puncak dan masa di media sosial, profesional HR kini mempunyai keupayaan untuk menyegarkan pekerjaan dengan kriteria tertentu, seperti kategori pekerjaan, untuk meningkatkan keupayaan mereka untuk menargetkan pekerjaan yang diterbitkan kepada penonton yang dimaksudkan. Oleh kerana calon mendapat sumber, para perekrut dapat memperoleh pandangan yang mendalam tentang saluran sosial yang membawa masuk pemohon yang paling berkelayakan, yang membuat rujukan pekerja paling banyak, dan banyak lagi.

"Adalah penting bagi profesional SDM untuk mengekalkan nadi berterusan dalam usaha merekrut sosial mereka," kata Ketua Strategi Produk iCIMS, Pengedaran Sosial, Jindrich Liska. "Media sosial sentiasa berubah dan ini bermakna apa yang bekerja untuk syarikat beberapa bulan yang lalu mungkin tidak berfungsi beberapa bulan sahaja. Berita baiknya adalah, profesional HR boleh memanfaatkan teknologi untuk memilih saluran yang tepat untuk mendapatkan bakat terbaik yang mereka perlukan. Kami sangat gembira untuk memperkenalkan versi terkini Pengedaran Sosial iCIMS dan membekalkan pelanggan kami dengan alat untuk kedua-dua calon dan memantau keberkesanan strategi sosial mereka menggunakan pendekatan yang pelbagai, "kata Liska.

Untuk melihat Penyelidikan Institut Harapan Penyelenggaraan terbaru mengenai pengambilan sosial, lawati bahagian Majikan untuk IPT.

Mengenai iCIMS, Inc.:

iCIMS, pembekal terkemuka bagi penyelesaian pengambilalihan bakat Software-as-a-Service (SaaS) yang inovatif, adalah 500 dan honors Kepuasan Perisian yang memberi tumpuan kepada menyelesaikan isu-isu perniagaan korporat melalui pelaksanaan penyelesaian yang mudah digunakan, berskala yang disokong oleh perkhidmatan pelanggan yang memenangi anugerah. Pelantar Talenta iCIMS, penyelesaian pengurusan calon utama industri, membolehkan organisasi untuk menguruskan hayat kitaran pengambilalihan seluruh bakat mereka dari sumber, untuk merekrut, untuk mengendalikan semua dalam satu aplikasi berasaskan web. Dengan lebih daripada 2,000 pelanggan di seluruh dunia, iCIMS merupakan salah satu pembekal sistem pengambilalihan bakat yang paling cepat dan paling cepat dengan pejabat di Amerika Utara, UK, dan China. Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai bagaimana iCIMS dapat membantu organisasi anda, layari http://www.icims.com atau lihat demo dalam talian Platform ICIMS Talent.

Tanda dagangan dan cap dagangan berdaftar yang terkandung di sini tetap menjadi milik pemilik masing-masing.

Hubungi Media: Elise Jennings iCIMS, Inc. 800-889-4422 email dilindungi

SUMBER iCIMS, Inc.