Nova Scotia terletak di pantai tenggara Kanada. Ia adalah wilayah yang paling ramai penduduk di Atlantik Kanada. Modalnya, Halifax, adalah pusat ekonomi utama rantau ini. Nova Scotia adalah wilayah terkecil kedua di Kanada. Menurut statistik, jenayah turun di Nova Scotia untuk tahun ketiga berturut-turut, tanda bahawa agenda anti-jenayah di wilayah itu berfungsi. Kerajaan merancang untuk mempunyai 250 pegawai penguatkuasa tambahan yang ditempatkan pada tahun 2010. Ia bermula pada 2007 dengan tambahan 80 pegawai polis baru yang dibiayai untuk menargetkan jenayah tertentu di seluruh wilayah itu. Pada tahun ini, 70 pegawai baru diperuntukkan di Nova Scotia. Oleh itu, kini adalah masa yang tepat untuk menjadi seorang pegawai polis Nova Scotia. Anda akan memulakan perjalanan anda menjadi polis dengan berjaya melengkapkan program Latihan Kadet.
$config[code] not foundMemahami organisasi dan strukturnya. Jabatan polis, yang juga dikenali sebagai Polis Daerah Halifax, menggaji kira-kira 350 pegawai polis yang diangkat di bahagian ini. Mereka meronda dengan kereta, motosikal, basikal, basikal kotoran, jet laut dan kuda. Pegawai mengejar pasukan, bergaul dengan sekolah dan bekerjasama dengan masyarakat.
Operasi dibahagikan kepada dua bahagian: Bahagian Patrol, yang mempunyai Seksyen K-9, Pelabuhan, Unit Jenayah Jalan, Pencegahan Komuniti / Pencegahan Jenayah, Trafik, Perkhidmatan Mangsa dan Unit Respons Pantas dan Bahagian Siasatan Jenayah, yang mengandungi Jenayah Utama, Penipuan, Polygraph, Pengenalan, Pelupusan Ordinan Letupan (EOD), GIS (Seksyen Penyiasatan Am), Dadah, Naib, Unit Teknikal dan Crimestoppers.
Memutuskan pengkhususan apa yang anda ingin lakukan dengan pengalaman dan latihan.
Lawati laman web Perbandaran Serantau Halifax. Terokai laman web dengan teliti untuk menyedari jangkaan jabatan polis dalam proses pengambilan dan latihan. Mana-mana calon prospek mesti dapat:
- Berkomunikasi dengan cara yang berkesan GO
- Dapat menghormati semua individu dan memberi bantuan dengan mudah dan dengan cara yang sopan GO
- Menilai kelayakan anda untuk menentukan sama ada anda akan menjadi pemohon yang sangat berdaya saing.
Calon yang berjaya meneruskan setiap peringkat proses pemilihan dan ditawarkan kedudukan dalam program latihan, harus melampaui persyaratan dasar departemen. Pemilihan adalah berdasarkan kepada setiap daya saing calon.
Lulus semua prasyarat permohonan. Anda mestilah berusia 19 tahun dengan tarikh akhir permohonan, menjadi warganegara Kanada atau penduduk tetap, mempunyai pendidikan gred 12 dengan kursus akademik dalam Bahasa Inggeris dan Matematik (pertimbangan diberikan untuk GED dan pengalaman kerja), tidak mempunyai sabitan jenayah yang mana pengampunannya tidak diberikan dan tiada caj jenayah dewasa yang belum selesai dan mempunyai lesen pemandu Kelas 5 Nova Scotia yang sah atau setaraf dari satu lagi wilayah Kanada.
Sediakan resume yang diperlukan, surat lamaran dan dokumen tambahan berikut.
Lulus keperluan visi tertentu dan isi borang yang terdapat di laman web. Keperluan penglihatan adalah penglihatan yang tidak dikoreksi (tanpa kacamata dan tanpa mengipi): 6/18 (20/60) di setiap mata, atau 6/12 (20/40) dalam satu mata dan sehingga 6/30 (20/100) dalam yang lain, wawasan yang diperbetulkan - dengan kacamata seperti kacamata atau kanta sentuh, 6/6 (20/20) dalam satu mata dan sehingga 6/9 (20/30) di sisi lain, wawasan warna mestilah normal (dinilai pada setiap individu).
Bidang visual mesti normal.
Pembedahan Laser: Calon yang telah menjalani pembedahan pembedahan Keratektomi Excimer Laser Photorefractive (P.R.K.) mesti memberikan bukti bertulis daripada optometris yang diakui yang mengesahkan kriteria berikut:
1. Piawaian ketajaman penglihatan dipenuhi GO 2.Tidak ada opacities kornea, penglihatan berganda, masalah halo atau silau GO 3. Penglihatan malam telah diuji dan didapati normal GO 4. Calon tidak menjalani laser atau pembetulan lain pembedahan selama 12 bulan sebelum pemeriksaan.
Proses pemilihan
Lengkapkan Ujian Aptitude. Ujian ini berdasarkan Gred 12 grammar bahasa Inggeris, ejaan, komposisi, pemahaman dan matematik. Ia lulus atau gagal. Semua pemohon yang memenuhi skor minimum yang boleh diterima akan meneruskan ke tahap ujian seterusnya.
Lengkapkan Penilaian Keperluan Fizikal (PARE). Standard minimum ialah empat minit dan 45 saat. HRP berminat untuk calon yang kompetitif - pencapaian piawaian minimum mungkin menghalang kemajuan anda dalam peringkat kemudian.
Mengendalikan wawancara kesesuaian. Wawancara ini memberi tumpuan kepada gaya hidup, integriti dan nilai pemohon. Penipuan, ketidakjujuran atau ketidakpuasan akan menyebabkan penghapusan permohonan calon. Pada penghujung peringkat ini, akan ada yang pertama daripada tiga pengurangan.
Duduk untuk ujian polygraph. Ini adalah pusingan pertama pengurangan. Semua orang yang terlibat dengan jabatan polis dikehendaki meluluskan pelepasan keselamatan. Peratusan kecil pemohon akan dijemput untuk meneruskan proses pengambilan.
Lulus Wawancara Lembaga berasaskan Kompetensi. Wawancara itu datang selepas pusingan pertama pengurangan. Wawancara ini direka bentuk untuk memohon contoh-contoh dari kerja atau pengalaman hidup yang lalu untuk mencerminkan kecekapan HRP. Ini akan menentukan sama ada anda mempunyai kompetensi yang diperlukan untuk menjadi anggota Polis Daerah Halifax atau tidak.
Kecekapan HRP adalah: Motivasi Pencapaian, Komunikasi, Pemikiran Analitik, Orientasi Perkhidmatan Pelanggan, Membangunkan Orang Lain, Kepakaran, Fleksibiliti, Komitmen Organisasi, Kawalan Sendiri, Kerjasama dan Kerjasama dan Kepelbagaian Nilai.
Berjaya memenuhi piawaian perubatan yang ditetapkan oleh Polis Daerah Halifax dan Wilayah Nova Scotia. Ini adalah pusingan ketiga dalam pengurangan. Pemohon mesti menanggung kos ujian, iaitu kira-kira $ 150.00.
Pemohon mesti menjalani ujian psikologi untuk menentukan sama ada mereka sesuai untuk menjadi pegawai polis dengan Polis Daerah Halifax. Kos untuk ujian itu ialah $ 650.00 dan merupakan tanggungjawab pemohon.
Lulus cek rujukan dan kelulusan keselamatan. Pemohon akan disiasat dengan teliti untuk mengetahui sama ada mereka sesuai untuk kedudukan dengan HRP. Lawatan ke keluarga dan rakan pemohon boleh dilakukan pada peringkat ini.
Tahniah, anda telah berjaya sampai ke penghujungnya. Anda akan ditawarkan kedudukan untuk Program Polis Polis Daerah Halifax untuk Nova Scotia. Pemohon yang dipilih untuk kelas akan menerima tawaran lisan dan bertulis untuk kedudukan dalam Program Sains Polis. Selagi anda berjaya menyelesaikan program latihan kadet, anda akan bekerja.
Petua
Surat rujukan mestilah dari: seorang dari penyelia semasa atau lampau; yang lain boleh dari pengajar pendidikan, anggota komuniti yang tidak berkaitan, sukarelawan atau pemimpin sivik. Anda boleh memohon dan mendapatkan abstrak pemandu anda dengan melawat mana-mana pejabat Access Nova Scotia. Caj itu ialah $ 10. St John Ambulance dan Palang Merah Kanada menawarkan latihan Standard First Aid dan CPR. Kolam renang komuniti di Nova Scotia menawarkan Penyelamatan Air untuk Responder Pertama atau Medali Gangsa. Anda boleh melawat Lifesaving Society di www.lifesavingsociety.ns.ca. Sekiranya anda berada di luar Nova Scotia, Medali Gangsa dianggap setara. Panduan kajian untuk ujian bakat tersedia semasa proses pengambilan. Pengetahuan tentang bahasa atau budaya kedua adalah ditambah.
Amaran
Semua borang mestilah sah dalam tempoh tiga bulan dari permohonan. Jangan hantar dokumen asal kerana mereka tidak akan dikembalikan. Pekerjaan mungkin tidak segera diselesaikan setelah latihan Kadet anda.
