Ia menarik untuk menerima tawaran pekerjaan - terutamanya jika anda telah mencari pekerjaan baru untuk beberapa waktu. Tetapi jangan meraikan terlalu lama jika anda menerima tawaran pekerjaan bersyarat. Jenis tawaran ini bermakna anda adalah calon nombor satu, dan syarikat itu tidak mahu menyewa anda. Walau bagaimanapun, anda perlu mengosongkan beberapa rintangan tambahan sebelum tawaran itu terikat pada majikan.
$config[code] not foundSyarat Kemungkinan
Seperti namanya, surat bersyarat bersyarat datang dengan beberapa syarat yang bakal dihadapi oleh calon pekerja sebelum memulakan atau meneruskan tugas tersebut. Sebagai contoh, beberapa surat bersyarat boleh menyatakan bahawa pemohon mesti lulus pemeriksaan latar belakang dan air kencing sebelum secara rasmi disewa dengan syarikat.Dalam sesetengah kes, pemohon mesti mengambil tindakan dan dalam kes lain majikan masih melakukan beberapa ulasan dan cek sebelum proses pengambilan selesai.
Tujuan dan Kelebihan
Majikan biasanya menghantar surat bersyarat bersyarat ini kerana syarikat itu ingin memastikan bahawa calon pekerja diberitahu dengan lengkap tentang proses pengambilan pekerja. Pemohon ini secara teknikal diupah - dia lulus hampir semua keperluan dan syarikat itu mahu dia. Tetapi dia perlu memahami bahawa tawaran itu boleh ditarik balik kerana pemeriksaan tambahan. Dengan jelas menandakan surat itu "bersyarat," ia membenarkan waktu sewa baru untuk bersedia untuk mengambil kedudukan sambil memberitahu bahawa beberapa butiran masih belum selesai.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMajikan Kerajaan
Mana-mana majikan mungkin memutuskan untuk menghantar surat bersyarat pekerjaan ke sewa baru dalam mana-mana industri, tetapi ia adalah perkara biasa dalam sektor awam. Majikan kerajaan, seperti jabatan polis atau syarikat utiliti bandar, biasanya menawarkan surat bersyarat bersyarat. Mereka perlu melakukan pemeriksaan yang sangat teliti terhadap pekerja untuk jawatan penting ini. Pemeriksaan dan ujian latar belakang dapat melampaui batas waktu penggajian perusahaan.
Bagaimana untuk teruskan
Sekiranya anda menerima surat penggajian bersyarat dan sedang bekerja, anda mesti meneruskan dengan berhati-hati. Jangan berhenti kerja semasa anda atau memberi petunjuk kepada majikan semasa anda yang mungkin perlu anda tinggalkan sehingga anda telah memenuhi semua syarat surat tersebut. Jika anda memberikan notis kepada majikan lama anda yang anda bercadang untuk meninggalkan dan kemudian mempunyai isu-isu yang memenuhi syarat-syarat yang digariskan pada surat, anda boleh berakhir tanpa pekerjaan di mana-mana syarikat.
