Apabila seorang individu kehilangan pekerjaannya, ia dapat mewujudkan kesusahan kewangan yang serius jika pekerjaan lain tidak muncul dengan cepat. Nasib baik, di dalam Amerika Syarikat, seseorang individu layak mendapat manfaat insurans pengangguran yang menyediakan pembayaran monetari mingguan sehinggalah individu mengusahakan pekerjaan. Dalam sesetengah kes, seseorang mungkin perlu memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat insurans pengangguran kerana dia tidak layak untuk terus menerima faedah selepas kelulusan asal.
$config[code] not foundKelayakan untuk Manfaat
Insurans pengangguran ditadbir oleh negara masing-masing, walaupun semua undang-undang negara mesti memenuhi garis panduan persekutuan. Akibatnya, garis panduan kelayakan, jumlah faedah dan prosedur tuntutan mungkin sedikit berbeza di setiap negeri. Sebagai peraturan umum, untuk layak mendapat manfaat insurans pengangguran, pemohon mestilah kehilangan pekerjaannya tanpa kesalahannya sendiri, bersedia dan dapat menerima pekerjaan dan mempunyai upah yang mencukupi selama tempoh asas untuk memenuhi syarat. Tempoh asas mungkin berbeza-beza, tetapi ia biasanya merupakan empat terbaik dari lima suku terakhir.
Sebab-sebab untuk Disqualification
Seorang pemohon yang pada asalnya memenuhi garis panduan untuk kelayakan untuk insurans pengangguran boleh menjadi tidak layak. Sebab-sebab biasa untuk pemohon kehilangan statusnya yang berkelayakan termasuk menangguhkan tawaran pekerjaan, menjadi tidak dapat bekerja atau melebihi jumlah minggu yang manfaatnya tersedia. Di sesetengah negeri, manfaat lanjutan tersedia di luar tempoh manfaat tradisional dan pemohon tidak dikehendaki semula.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKelayakan semula
Apabila pihak menuntut terdahulu telah hilang kelayakan, dia mesti dilayakkan semula. Kelayakan semula tidak sama seperti merayu penentuan awal yang menafikan manfaat kepada pemohon. Seorang pemohon yang pada mulanya menafikan faedah boleh merayu; Walau bagaimanapun, kelayakan semula terpakai kepada pihak menuntut yang pada asalnya diluluskan dan kemudiannya dibatalkan. Kaedah untuk kelayakan semula akan berbeza-beza, tetapi secara amnya, mereka memerlukan pemohon untuk mendapatkan upah tambahan sebelum mendapat kelayakan semula. Ini amat mungkin jika alasan kehilangan kelayakan itu adalah menolak tawaran pekerjaan.
Jumlah Faedah
Amaun manfaat mingguan pihak menuntut mungkin tidak sama dengan kelayakan semula kerana ia adalah atas tuntutan asal. Amaun manfaat ditentukan oleh negara masing-masing; Walau bagaimanapun, jumlah pendapatan yang dituntut dalam tempoh asas akan menjadi faktor penentu dalam kebanyakan kes. Semua negeri mempunyai jumlah faedah maksimum mingguan tanpa mengira upah yang diperoleh oleh pihak menuntut. Rujuk pejabat pengangguran tempatan anda untuk maklumat yang lebih terperinci.
