Cara Temu Wawancara untuk Kerja Gudang

Isi kandungan:

Anonim

Cara Temu Wawancara untuk Kerja Gudang. Anda mengetahui tentang peluang pekerjaan yang hebat di gudang. Anda menghantar majikan resume anda, dan anda mendapat panggilan yang menjemput anda untuk temu bual. Bagaimana sekarang? Persediaan! Sebaik sahaja anda bersedia untuk temu bual adalah kunci kejayaan. Untuk pekerjaan gudang, penyediaan anda mesti termasuk pembelajaran tentang operasi gudang dan mengamalkan artikulasi anda tentang bagaimana anda menjadi calon terbaik untuk pekerjaan itu.

$config[code] not found

Pilih apa yang akan anda pakai untuk wawancara. Untuk wawancara kerja gudang, kemungkinan orang yang mewawancarai anda akan memakai kasual perniagaan. Pilih pakaian temu duga yang merupakan satu langkah di atas ini. Bagi lelaki, seluar bagus, baju bawah dan baju sukan boleh diterima. Bagi wanita, seluar bagus dan blaus adalah sesuai.

Kumpulkan dokumen sokongan. Menyusun portfolio yang terdiri daripada pelbagai salinan resume anda, salinan lesen dan sijil yang berkaitan seperti lesen forklift, senarai rujukan dan surat cadangan. Ambil ini dengan anda untuk temuduga.

Menjadi akrab dengan pekerjaan gudang yang anda cari. Semak penerangan kerja jika anda mempunyai satu. Hubungi syarikat dan minta satu jika anda tidak. Penyelidikan syarikat dengan menyemak laman webnya. Amalkan bercakap mengenai bagaimana kemahiran, pengalaman dan pendidikan anda sesuai dengan kelayakan yang diperlukan untuk pekerjaan tersebut.

Sediakan soalan untuk bertanya kepada pewawancara mengenai syarikat dan kerja. Soalan-soalan yang baik untuk bertanya dalam wawancara gudang adalah sama ada atau tidak syarikat menjangka untuk mengembangkan operasi gudang dan apa hari yang biasa seperti untuk seorang pekerja di gudang ini.

Tiba 10 hingga 15 minit sebelum temuduga dijadualkan bermula. Bersenang-senang dengan semua orang yang anda jumpai.

Jawab menjawab soalan dengan pemahaman bahawa matlamat pewawancara adalah untuk mempelajari 2 perkara dari anda: adakah anda mempunyai "kemahiran keras" yang betul untuk melakukan pekerjaan dan "kemahiran lembut" yang tepat untuk menjadi baik. Contoh-contoh kemahiran keras yang berkaitan dengan pekerjaan gudang termasuk keupayaan untuk mengangkat objek berat dan mengalami motor tunda operasi. Kemahiran lembut adalah orientasi terperinci dan sama ada anda seorang pemain pasukan dan pemecah masalah. Apa-apa soalan yang ditanya pensyarah adalah bertujuan untuk mengukur jenis kemahiran ini.

Tamatkan wawancara dengan menyatakan terima kasih anda untuk masa pewawancara. Mengulangi minat anda dalam kerja dan bagaimana anda percaya anda adalah patut. Susun masa untuk memanggil pewawancara untuk menindaklanjuti pada masa yang sesuai untuk pewawancara.

Petua

Genggam tangan dengan pewawancara menggunakan genggaman yang sama seperti pewawancara. Soalan yang sering ditanya di temuduga kerja gudang termasuk cara mengangkat kotak dengan selamat, apa pengalaman anda dengan barcoding dan pengendalian bahan berbahaya, dan apakah cara yang tepat untuk memindahkan kotak pada palet. Senyum dan bersikap positif semasa wawancara anda.

Amaran

Jangan memakai minyak wangi atau cologne untuk wawancara, dan jangan merokok sebelum wawancara. Jangan pernah mengatakan apa-apa yang negatif tentang bekas rakan sekerja atau pengurus.