Memohon pemberhentian boleh menjadi rumit kerana terdapat risiko memecah syarikat dan membahayakan reputasi profesional anda. Walau bagaimanapun, jika dilaksanakan dengan betul, ia dapat menghasilkan penyelesaian yang saling menguntungkan bagi anda dan syarikat. Adalah penting untuk memberi tumpuan kepada bagaimana pemberhentian akan memberi manfaat kepada syarikat itu untuk mengelakkan diri daripada mencetuskan negatif.
Faedah Syarikat
Bagi syarikat yang menghadapi pemotongan belanjawan, atau merapat ke arah pengurangan gaji melalui pemberhentian, mempunyai seseorang sukarelawan untuk dibuang dapat menjadi manfaat nyata. Sekiranya pemberhentian yang berlaku adalah pengetahuan umum, ini adalah sudut yang ideal untuk diteruskan apabila meminta untuk diberhentikan. Sekiranya anda tidak berada di blok pencincang, anda boleh membuat kerja pengurusan dengan lebih mudah dengan menghampiri penyelia anda dan meminta diri anda mati-matian. Jelaskan bagaimana pemberhentian anda akan memberi manfaat kepada syarikat dengan menghalangnya daripada membuang pekerja yang berbeza yang ingin menjaga pekerjaannya.
$config[code] not foundBeban Kerja
Untuk dipertimbangkan untuk pemberhentian, anda perlu menunjukkan bahawa ketiadaan anda tidak akan menyakiti syarikat. Jika anda mendapati diri anda mempunyai beban kerja yang minimum, atau anda tahu tugas tugas anda dapat dikendalikan oleh pekerja atau jabatan lain, ini dapat membantu menjual ide tentang pemberhentian secara sukarela. Sebuah syarikat tidak akan membuang orang yang diperlukan beban kerja. Oleh itu, anda perlu membuat pelan yang mudah dilaksanakan untuk mengedarkan tugas dan tanggungjawab anda sekarang.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKerja Penyumberan Luar
Satu lagi cara untuk mendekati majikan anda dengan permintaan untuk diberhentikan adalah untuk menunjukkan bagaimana ia dapat menjimatkan wang dengan menyumber luar kedudukan anda dan bukannya menyerahkan kepada pekerja lain. Sebagai contoh, jika anda bekerja dalam pemasaran mungkin lebih efektif untuk syarikat menggunakan agensi pemasaran luar. Sekiranya anda berada dalam teknologi, profesional teknologi lepas juga boleh menjimatkan kos. Dengan menggunakan vendor luar dan peniaga freelancer, syarikat itu tidak berada di cangkuk untuk gaji atau faedah.
Faedah Syarikat
Pemberhentian ini bukan sahaja membantu belanjawan syarikat dari segi mengurangkan anggaran gaji, tetapi juga mengurangkan kos faedah. Pekerja yang diberhentikan bermakna pekerja tidak lagi layak mendapat manfaat kesihatan melalui syarikat. Bergantung pada perlindungan kesihatan yang anda pilih, dan apa yang syarikat menyumbang ke arah manfaat kesihatan pekerja, ini bermakna penjimatan yang ketara bagi syarikat. Sebagai pekerja, anda perlu mendapatkan manfaat perubatan di tempat lain, seperti melalui pasangan, manfaat COBRA atau walaupun pertukaran insurans kesihatan.
