Pegawai Truant merupakan bahagian penting dari jaring keselamatan sosial. Mereka memastikan bahawa anak-anak berada di sekolah supaya mereka boleh berada di landasan pendidikan dan juga mengakses sumber lain. Ini adalah kerja keras, tetapi juga memberi hadiah. Adakah bekerja dengan anak-anak dan keluarga terdedah yang menarik kepada anda? Sekiranya ada, terdapat beberapa jalan yang berbeza yang boleh anda ambil untuk menjadi pegawai truant.
Apa yang dilakukan oleh Pegawai Truant
Pegawai truant, yang juga boleh dipanggil pegawai pungutan atau pegawai kehadiran, biasanya bekerja untuk sebuah daerah sekolah. Orang ini menjejaki semua pelajar yang bersalah ponteng, bermakna mereka kehilangan terlalu banyak sekolah tanpa sebab yang sah seperti penyakit. (Banyak negara mempunyai undang-undang yang bertujuan untuk menghalang ponteng, jadi ibu bapa, pelajar dan sekolah mungkin semua menghadapi caj pungutan jika anak-anak terlalu sering tidak hadir).
$config[code] not foundSeorang pegawai truant boleh bekerja untuk satu sekolah atau melayani beberapa sekolah di daerah. Dia menyimpan rekod mengenai semua pelajar yang mendekati atau melampaui ambang batas sekolah dan melakukan apa sahaja yang dia boleh untuk mendapatkan pelajar itu ke bilik darjah mereka setiap hari. Ini mungkin bermakna menelefon ibu bapa, bertemu dengan pelajar dan juga mengiringi pelajar yang berlegar ke sekolah pada waktu pagi. Orang ini juga boleh mengawal anak-anak pulang selepas sekolah dan membuat lawatan rumah yang dijadualkan atau tidak dikenali untuk mencuba untuk mengetahui apa yang berlaku di rumah yang menyumbang kepada ponteng.
Pegawai Truant bekerja awal pagi dan kadang-kadang ke waktu malam semasa hari sekolah. Ia adalah industri kecil - banyak daerah tidak menggunakan pegawai pungutan, dan mereka yang melakukan hanya boleh menggunakan satu pegawai - jadi ada sedikit data tentang gaji. Ini bukan biasanya pekerjaan yang sangat dibayar. Kadar setiap jam $12 kepada $18 adalah perkara biasa.
Keperluan Pendidikan untuk Pegawai Truant
Keperluan pendidikan untuk peranan ini bervariasi oleh kabupaten. Sesetengah penyenaraian pekerjaan truant memerlukan hanya diploma sekolah atau setara. Lain-lain memerlukan ijazah sekutu sekurang-kurangnya, dan yang lain memerlukan ijazah sarjana muda. Mengejar sekurang-kurangnya ijazah sekutu dalam bidang seperti keadilan jenayah, pendidikan atau perkhidmatan manusia adalah cara yang baik untuk menjadikan diri anda seorang calon yang layak untuk jenis pekerjaan ini, dan bersedia menghadapi cabaran yang unik.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKeperluan lain untuk Pegawai Truant
Kerana pegawai-pegawai truant perlu mengawal anak-anak dan membuat banyak lawatan ke rumah, mempunyai lesen pemandu yang sah biasanya merupakan syarat untuk pekerjaan jenis ini. Sudah cukup mampu untuk berjongkok, berjalan, membengkok dan mengangkat juga keperluan. Dan kerana sesetengah pelajar mungkin agresif dan tidak dapat diramalkan, pegawai truant harus cukup kuat untuk melindungi dirinya jika perlu.
Pengalaman dengan sistem mahkamah tempatan adalah ditambah, walaupun ia tidak diperlukan. Pegawai Truant perlu memahami peraturan tempatan dan negeri mengenai juvana dan ponteng, dan mungkin perlu hadir di mahkamah sebagai sebahagian daripada sebarang prosiding yang berkaitan dengan kehadiran pelajar.
Ketekunan dengan bahasa kedua juga mungkin menjadi syarat jika daerah mempunyai populasi imigran yang besar. Kesediaan untuk dicetak cap jari dan diserahkan kepada pemeriksaan latar belakang juga penting.
Langkah Seterusnya untuk Menjadi Pegawai Truant
Terdapat dua laluan umum yang diperlukan oleh pegawai yang diperlukan. Pilihan pertama ialah menyelesaikan sekolah, mendapatkan pengalaman yang relevan dan memohon secara langsung ke daerah sekolah. Ini bukan bidang di mana program magang adalah perkara biasa, jadi seorang calon perlu mencari cara lain untuk mendapatkan pengalaman kerja yang berkaitan dengan populasi yang akan menjadi tugasnya sebagai pegawai truant. Bekerja di sistem mahkamah tempatan, dengan daerah sekolah setempat atau dalam beberapa kapasiti dengan pelajar yang terdedah adalah pilihan yang baik. Selalunya, sukarela dengan program kaunseling tempatan, sebagai mentor atau sebagai peguam bela khusus yang dilantik oleh mahkamah adalah beberapa cara untuk mendapatkan pengalaman berharga.
Laluan kedua adalah melalui akademi polis dan menjadi pegawai. Sesetengah daerah memilih untuk menyewa pegawai-pegawai yang mempunyai latihan polis.
