Cara Beritahu Rakan Coworker Dia Menggunakan Terlalu Banyak Perfume

Cara Beritahu Rakan Coworker Dia Menggunakan Terlalu Banyak Perfume. Untuk rakan sekerja anda, Racun mestilah mempunyai minyak wangi. Kepada anda, Racun hanya racun. Anda akan sakit atau sakit kepala bila-bila masa dia berjalan. Atau mungkin anda bukan peminat darinya. Mendapatkan rakan sekerja anda menjadi mudah pada kelembutan memerlukan sedikit kebijaksanaan, tetapi jika anda mendekati keadaan dengan berhati-hati, anda boleh meminta rakan sekerja anda untuk tidak memakai minyak wangi yang terlalu banyak.

Simpan keren anda. Seorang rakan sekerja yang mandi minyak wangi setiap pagi terikat untuk mendapatkan saraf anda - mungkin anda melihatnya sebagai egois atau kesat dari dia untuk menimbulkan bau pada orang lain. Adalah penting untuk mendekati keadaan dengan kepala yang tenang dan sikap yang sopan atau komen anda boleh menjadi lambungan.

$config[code] not found

Mohon maaf semasa anda mendekati dia untuk meminta beliau membuat perubahan pada rutin waktu pagi. Kemungkinan dia selalu berat dengan botol minyak wangi sehingga anda meminta dia membuat perubahan gaya hidup utama untuk faedah anda. Menyedari bahawa sesedap minyak wangi mungkin membuat anda, anda pada dasarnya meminta dia untuk mengubah gaya peribadinya.

Jelaskan alergi anda kepada minyak wangi, jika memang anda alah. Beritahu dia bahawa semua minyak wangi disembur dalam kuantiti yang banyak menjadikan anda nauseated, pening, asma - sama ada reaksi fizikal anda. Dengan cara ini dia tidak akan mengambilnya sebagai serangan peribadi terhadap pilihan bau kerana masalahnya adalah dengan kuantiti yang dia gunakan bukan rasa buruknya dalam jenama minyak wangi.

Berbohong mengenai alergi parfum jika anda tidak mempunyai satu. Atau menyatakan bahawa anda hanya hipersensitif kepada bau seperti minyak wangi jika anda tidak mempunyai alahan yang benar.

Minta rakan sekerja anda pakai kurang minyak wangi atau tidak ada sama sekali. Terima kasih jika dia bersetuju.

Tanya penyelia atau pegawai sumber manusia untuk masuk jika dia tidak mematuhi atau jika anda tidak selesa menghampiri rakan sekerja anda di tempat pertama.