Cara Berunding Gaji Selepas Tawaran Kerja

Isi kandungan:

Anonim

Mendapatkan tawaran kerja adalah langkah besar ke arah yang betul - tetapi cabaran-cabaran yang dicari oleh pekerjaan tidak berakhir di sana. Jika majikan masa depan anda menawarkan gaji yang kurang daripada yang anda fikirkan layak, anda berhutang kepada diri anda untuk memakai brek. Melakukan kerja rumah anda dan berunding tawaran yang baik untuk anda dan majikan anda.

Tahu Apa yang Anda Worth

Sebelum anda berunding gaji, perolehan penyelidikan untuk pekerjaan di kawasan anda. Hanya dengan itu anda akan tahu sama ada majikan calon anda serius telah melemahkan anda atau membuat tawaran hebat untuk bandar anda dan profesion anda. Semak dengan Biro Statistik Buruh dan organisasi khusus industri yang menyenaraikan purata gaji. Program kolej atau latihan anda, laman web LinkedIn dan pekerjaan seperti Sesungguhnya adalah sumber lain untuk berunding. Sekiranya mungkin, lepasan diri dengan pengetahuan ini lebih awal daripada wawancara.

$config[code] not found

Minta Beberapa Masa

Selepas anda menerima tawaran kerja, tunjukkan minat anda untuk kerja tanpa mengira butiran gaji. Politely biarkan majikan tahu bahawa anda mengharapkan gaji yang lebih tinggi, dan minta masa untuk mengkaji sepenuhnya butiran tawaran itu. Ini memberikan anda kedua-dua masa untuk menyediakan perbincangan lanjut tentang jumlah gaji yang lebih tinggi. Jangan buat majikan menunggu lama; satu hari atau lebih mencukupi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Cadangkan Amaun Khusus

Apabila anda kembali ke meja tawar-menawar, nyatakan sekali lagi bahawa anda teruja tentang peluang itu, maka beri beberapa alasan yang menyokong permintaan anda untuk gaji yang lebih tinggi. Ingatkan majikan rekod jualan anda, tahap pengalaman anda atau faktor lain yang akan menjadikan anda aset kepada syarikat. Jangan memajukan keadaan peribadi, seperti hutang pinjaman pelajar atau gadai janji yang tinggi, yang tidak mencerminkan nilai anda kepada syarikat. Cadangkan sama ada julat gaji atau jumlah tertentu, sedikit ganjil, mencadangkan artikel dalam "Business Insider." Ini dapat menunjukkan bahawa anda telah melakukan penyelidikan anda. Namakan jumlah yang sedikit terlalu besar supaya ada ruang untuk berunding.

Isu-isu Lain

Sekiranya calon majikan anda enggan membayar gaji, itulah apabila anda perlu membuat keputusan sama ada anda boleh hidup bersamanya. Jangan ambil tawaran yang rendah atau anggap majikan hanya murah. Kadang-kadang, belanjawan hanya tidak membenarkan gaji yang lebih tinggi. Walau apa pun, jangan berputus asa untuk mendapatkan lebih banyak nilai daripada pekerjaan baru anda. Kaunter dengan permintaan untuk faedah lain, seperti pejabat yang lebih besar, masa flex atau pilihan telecommuting sambilan lain, stok syarikat atau hari cuti tambahan.