Penerangan Pekerjaan seorang Pengarah Eksekutif Tempat Perlindungan Tanpa Rumah

Isi kandungan:

Anonim

Pengarah eksekutif tempat tinggal yang tidak berumah juga dianggap sebagai ketua pegawai eksekutif (CEO). Ketua Pegawai Eksekutif adalah pekerja peringkat tertinggi di tempat perlindungan dan melaporkan kemajuan, matlamat dan kewangannya kepada lembaga pengarah. Tempat perlindungan yang tiada tempat tinggal adalah kediaman sementara untuk orang yang tiada tempat tinggal dan biasanya terbuka kepada sesiapa sahaja tanpa mengambil kira sebabnya. Walau bagaimanapun, sesetengah tempat perlindungan mengehadkan pelanggan mereka mengikut jantina atau umur. Beberapa tempat perlindungan hanya untuk tidur sahaja. Penduduk tinggal di tempat lain pada siang hari dan kembali ke tidur. Tempat perlindungan lain menyediakan makanan dan membenarkan penduduk tinggal sepanjang hari dan malam kecuali apabila mereka pergi untuk kerja atau sekolah.

$config[code] not found

Tanggungjawab Utama

Pengarah eksekutif memastikan organisasi berada di landasan yang betul dalam menyelesaikan objektif misinya dan memaklumkan lembaga pengarah mengenai keadaan perlindungan dan faktor-faktor yang mempengaruhi statusnya. Pengarah eksekutif mewujudkan peranan kepimpinan dalaman dan luaran, memastikan kepentingan terbaik organisasi diwakili. Ketua Pegawai Eksekutif mewujudkan strategi jangka panjang untuk perlindungan untuk mencapai matlamat dan mencapai misi, termasuk memantau belanjawan. Seorang pengarah eksekutif bertanggungjawab ke atas rekod dan dokumen rasmi dan memastikan organisasi mematuhi undang-undang persekutuan, negeri dan tempatan. Pengarah perlu sentiasa dikemaskini mengenai trend baru dan maklumat industri dan mengawasi pengambilan pekerja dan sukarelawan lain.

Qualities

Seorang pengarah eksekutif yang ideal adalah bertenaga, komited kepada matlamat organisasi yang tiada tempat tinggal dan dapat berkomunikasi dan melaksanakan idea. Ketua Pegawai Eksekutif perlu menjadi pemecah masalah yang bekerja dengan pekerja serta sukarelawan. Kemahiran pengurusan yang kuat adalah suatu keharusan, dan pengarah eksekutif memerlukan kemahiran untuk memotivasi dan mendidik. Calon yang ideal membangun dan melaksanakan matlamat dan sistem dan mengutamakan tugas. Kedudukan ini adalah untuk seseorang yang proaktif dan boleh mengendalikan beberapa tanggungjawab secara serentak.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Persekitaran Kerja

Banyak perlindungan tempat tinggal yang terletak di kawasan kejiranan bandar dengan penduduk yang besar. Pengarah eksekutif biasanya bekerja di pejabat di dalam tempat perlindungan dan berinteraksi dengan penduduk setiap hari. Akan ada pelbagai orang di tempat perlindungan pada bila-bila masa. Beberapa tetamu telah sebelum ini dilembagakan atau tinggal di jalanan selama bertahun-tahun. Sesetengah penduduk berada di sana untuk tempoh yang lama, dan yang lain berhenti untuk makan atau beberapa malam. Ramai orang menggunakan tempat perlindungan sebagai perumahan sementara ketika cuba menjadi mandiri.

Pendidikan

Kebanyakan organisasi memerlukan sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dan rekod pencapaian dalam kerja-kerja penggajian bukan keuntungan dan pengumpulan dana pengarah eksekutif mereka. Ijazah Sarjana Muda diperlukan dan ijazah induk disukai. Pengajian dalam bidang kewangan, perakaunan, kerja sosial dan perniagaan dinilai.

Gaji

Menurut penyelidikan oleh charitynavigator.org, pada tahun 2009, gaji tahunan rata-rata untuk seorang CEO sebuah organisasi bukan untung adalah kira-kira $ 160,000. Gaji ini bergantung kepada saiz organisasi, lokasi dan pendidikannya dan pengalaman yang dibawa oleh pengarah eksekutif ke tempat kerja.