Dari perbelanjaan besar seperti mengalihkan barang anda kepada perkara-perkara kecil seperti menyambungkan utiliti baru anda, kos pindah ke tempat baru untuk pekerjaan dapat benar-benar menambah. Dalam senario terbaik, majikan anda akan merangkumi semua kos tanpa soalan yang ditanyakan - tetapi sejak kemungkinan yang berlaku tidak semua yang biasa, anda mungkin perlu melakukan beberapa perundingan untuk mendapatkan apa yang anda rasa layak. Ramai majikan sanggup membantu anda dengan kos, tetapi terpulang kepada anda untuk menentukan apa itu.
$config[code] not foundPenyelidikan Lokasi Baru
Untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang apa yang boleh anda harapkan dari segi kewangan, hubungi perenang Realtors atau profesional pengurusan hartanah di kawasan baru, yang boleh membantu anda mengurus kawasan yang sesuai untuk hidup dan memberi nasihat tentang sekolah ideal untuk anak-anak. Juga, periksa iklan dan ulasan sewa dan rumah untuk dijual di tapak seperti Craigslist. Dapatkan beberapa petikan dari syarikat yang bergerak yang akan mengemas dan menghantar barangan anda, dan mengetahui kos menyewa trak bergerak anda sendiri, serta kos untuk gas dan penginapan di sepanjang jalan. Selanjutnya, kos hotel mingguan penyelidikan. Kemudian buatlah senarai jumlah perbelanjaan dan tally jumlah, pemfaktoran di lebih murah berbanding pilihan pengangkutan dan penginapan yang lebih mahal untuk mendapatkan pelbagai apa yang akan menyebabkan anda bergerak.
Apa yang perlu ditanya
Penyelidikan anda sepatutnya memberi anda gambaran tentang berapa banyak kos yang diperlukan untuk bergerak, tetapi jangan lupa beberapa perbelanjaan penting lain. Mengikut Kajian Relokasi Korporat Atlas Van Lines 2013, kira-kira separuh daripada majikan juga bersedia untuk membayar pembatalan pajakan, perumahan sementara dan perjalanan mencari rumah sebelum bergerak. Jika anda memiliki rumah, kaji selidik itu juga melaporkan bahawa kira-kira separuh daripada syarikat juga akan menanggung kos jualan rumah anda atau kos pembelian rumah, serta kos penyimpanan semasa anda mencari. Apapun keadaan anda, faktor dalam kos tambahan ini, serta beberapa padding untuk sampingan seperti penyambungan utiliti, sebelum anda membuat julat kos akhir. Bercakap kepada rakan sekerja atau rangkaian dengan orang di LinkedIn untuk mengetahui apa syarikat bersaing tempatan mungkin menawarkan untuk pembayaran balik penempatan, kerana itu dapat membantu anda memutuskan sama ada syarikat baru anda menawarkan sesuatu yang kompetitif.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingDasar Syarikat
Tulis dokumen yang menyatakan kos bergerak yang diunjurkan dan kemukakannya kepada majikan baru anda. Anda akan meneliti rentang kos, tetapi membentangkan hujung yang lebih tinggi kepada majikan supaya anda mempunyai beberapa ruang untuk berunding. Sekiranya majikan tidak berminat dan hanya akan menawarkan jumlah rata - atau jumlah yang jauh lebih rendah daripada apa yang sebenarnya akan membawa anda untuk bergerak - jangan berhenti seketika. Biarkan majikan tahu anda benar-benar mahukan pekerjaan tetapi anda perlu gaji yang lebih tinggi untuk mengimbangi kekurangan pakej penempatan semula yang mencukupi, atau meminta terlebih dahulu gaji untuk menampung kos. Sekiranya anda tidak dapat ke mana-mana, tanyakan mengenai perkongsian syarikat yang mungkin membantu anda mengurangkan kos bergerak. Sebagai contoh, majikan mungkin bekerja secara langsung dengan syarikat yang bergerak yang menawarkan kadar yang lebih rendah, atau mungkin menawarkan pangsapuri syarikat yang boleh anda gunakan semasa anda mencari perumahan.
Dapatkan Syarat dalam Penulisan
Sekiranya kerja adalah satu bayaran yang rendah dan tiada perbelanjaan penempatan semula yang diharapkan daripada majikan baru anda, mungkin sudah ada masa untuk menentukan sama ada pekerjaan baru ini benar-benar bernilai. Jika masih ada, dapatkan terma-terma rundingan terakhir secara bertulis supaya anda tahu apa yang diharapkan. Sesetengah syarikat akan menawarkan pembayaran balik perbelanjaan anda, sementara yang lain akan menawarkan bayaran pendahuluan; pastikan anda jelas mengenai mana yang anda dapatkan supaya anda tidak mempunyai sebarang kejutan. Selalunya, ini adalah dokumen yang majikan akan mencadangkan sebagai sebahagian daripada kontrak pekerjaan anda, tetapi jangan merasa tergesa-gesa untuk menandatanganinya sebelum anda mempunyai peluang untuk membacanya dengan lebih teliti.
