Audit kemahiran vokasional mengkaji kemahiran yang ada dalam pekerja atau tenaga kerja dan kemahiran yang diperlukan untuk berjaya melaksanakan tugas. Penilaian ini membantu menonjolkan bidang kekuatan dan pembangunan yang diperlukan.
Penilaian Sendiri
$config[code] not found cemerlang imej oleh Christopher Hall dari Fotolia.comKemahiran vokasional kendiri membantu anda menentukan kemahiran dan kebolehan yang telah anda perolehi, di mana kemahiran anda adalah paling kuat dan di mana anda mungkin perlu menumpukan latihan, pendidikan atau pembangunan diri anda. Ramai orang melakukan penilaian sendiri jenis ini apabila mereka sedang mempertimbangkan untuk mengubah karier, memohon promosi atau berada di pasaran kerja.
Untuk melaksanakan penilaian diri, senaraikan setiap pekerjaan yang telah anda kerjakan dan kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan tersebut. Kemudian tarafkan diri anda pada setiap kemahiran. Penilaian anda harus memberikan anda gambaran yang luas mengenai bidang kekuatan anda dan bidang-bidang di mana kemahiran anda lebih lemah. Gunakan penilaian ini untuk membandingkan kemahiran yang anda miliki dengan kemahiran yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan yang anda gunakan.
Penilaian Organisasi
imej pengurusan pintar oleh araraadt dari Fotolia.comAudit kemahiran vokasional juga boleh dijalankan oleh sesebuah organisasi untuk belajar di mana bidang-bidang pekerja mereka adalah kuat dan berkemahiran tinggi dan di mana bidang-bidang yang mereka perlukan untuk memfokuskan latihan atau pengambilan sumber. Sesetengah organisasi menjalankan penilaian secara dalaman, menggunakan proses kolaborasi di mana pekerja menilai diri mereka dan pekerjaan mereka sementara pengurusan juga melakukan penilaian. Organisasi lain menyewa firma luaran yang pakar dalam penilaian kemahiran. Pekerja kadang-kadang diminta melakukan penilaian diri sebagai sebahagian daripada semakan tahunan mereka.
Kesimpulannya
imej kerja pejabat oleh Oleg Kulakov dari Fotolia.comSama ada diberikan sendiri atau ditadbir oleh orang lain, audit kemahiran vokasional membantu pekerja dan pihak pengurusan memahami apa kemahiran yang diperlukan untuk prestasi kerja, bidang apa yang pekerja mahir dan bidang mana yang memerlukan pembangunan.