Mungkin tidak ada masa tahun yang lebih tertekan daripada cuti. Ramai orang merasakan ketibaan saudara-mara yang melawat, menghilangkan lebih banyak wang untuk hadiah dan makanan, dan, di tempat kerja, berurusan dengan kakitangan yang dikurangkan kerana percutian. Bagaimanapun, bayangkan bahawa anda berhadapan dengan penyakit berpanjangan dan gaji yang hilang, dan anda dapat melihat mengapa orang mungkin merasa belas kasihan kepada rakan sekerja yang sakit pada masa ini. Jika anda ingin membantu rakan sekerja sakit anda dengan memulakan koleksi, anda akan mempunyai beberapa cara untuk melakukannya.
$config[code] not foundApa yang dikatakan oleh HR?
Di sesetengah tempat kerja, jabatan sumber manusia anda akan mempunyai garis panduan yang jelas mengenai kaedah yang anda dibenarkan untuk digunakan untuk mendapatkan wang. Mula dengan melihat buku panduan pekerja. Jika anda tidak menemui apa-apa garis panduan di sana, bercakap terus dengan pengurus HR anda. Tanya soalan yang jelas tentang apa yang dibenarkan dan bagaimana anda sepatutnya melakukannya. Dalam beberapa kes, kepimpinan di syarikat anda akan melakukan kerja untuk anda, dan anda tidak perlu meneka bagaimana memulakan koleksi anda. Dalam kes lain, anda mungkin dihalang daripada memulakan koleksi seluruh pejabat sama sekali.
Sampul surat di Ruang Rehat
Mungkin cara paling mudah untuk menangani situasi ini ialah meletakkan sampul surat besar, kotak atau bekas lain di ruang istirahat, yang membolehkan setiap ahli kakitangan meletakkan wang ke dalamnya kerana mereka kelihatan sesuai. Sememangnya, anda perlu memberi amaran kepada kakitangan kehadiran sampul surat. Letakkan risalah berhampiran sampul surat yang jelas menyatakan keperluan, serta menghantar e-mel kepada kakitangan yang membincangkan keperluan rakan sekerja anda dengan cara yang hormat. Dalam erti kata lain, tidak perlu untuk terperinci tentang setiap gejala atau keadaan perubatan rakan sekerja anda. Juga menyediakan tarikh akhir yang perlu disumbangkan oleh orang.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTabung Am
Di sesetengah tempat kerja, solicitations untuk wang untuk mandi bayi, majlis perkahwinan dan hari jadi sudah cukup untuk membuat orang merasa terharu. Itulah sebabnya pakar CBS Moneywatch HR Suzanne Lucas mencadangkan mewujudkan "dana parti" umum pada permulaan setiap tahun. Orang ramai akan mendapatkan permintaan sekali dalam masa setahun, mungkin dengan jumlah cadangan. Kemudian sekumpulan orang boleh memutuskan bersama bagaimana untuk membelanjakan wang itu. Dengan cara yang sama, kakitangan anda boleh membuat dana "sokongan pekerja" yang boleh digunakan untuk pekerja yang memerlukan.
Kaedah Muka ke Muka
Cara paling mengutip wang untuk rakan sekerja anda ialah melakukan kaedah "lulus topi". Dalam kaedah ini, anda pergi ke setiap orang di tempat kerja anda, jelaskan keadaan dan keperluan rakan sekerja sakit anda, dan minta mereka secara langsung untuk derma. Seperti dengan kaedah lain, ia dapat membantu mempunyai jumlah cadangan. Walau bagaimanapun, perkataan amaran: kaedah ini boleh membuat orang berasa tidak selesa dan diserang hendap. Pastikan ia satu kaedah yang OK dengan peningkatan yang lebih tinggi di tempat kerja anda.
