Pencari kerja kini boleh menggunakan Facebook (NASDAQ: FB) untuk mencari dan menerapkan perniagaan tempatan secara langsung di laman web ini di lebih daripada 40 buah negara di seluruh dunia. Ini memberi perniagaan kecil cara baru untuk merekrut bakat.
Pencari Kerja Boleh Sekarang Melamar Pekerjaan di Facebook
Apabila Facebook membenarkan pengumuman kerja di laman webnya pada Februari tahun 2017, ia terhad kepada AS dan Kanada. Tetapi dengan 70 juta perniagaan di Facebook sudah menggunakan platform untuk berhubung dengan pekerja berpotensi, menjadikannya secara rasmi secara global adalah langkah semula jadi yang seterusnya.
$config[code] not foundPerniagaan tempatan terutamanya terdiri daripada firma kecil, dan mereka menggunakan lebih daripada separuh daripada penduduk bekerja di Amerika Syarikat. Peratusan ini juga tinggi di negara-negara lain. Membawa bersama-sama kedua-dua pihak di Facebook menyediakan forum untuk komunikasi yang lebih terbuka untuk mencari yang sesuai.
Untuk menggambarkan ini, Facebook menyerlahkan pengalaman beberapa perniagaan dalam pengumuman bilik berita. Dalam satu masa yang lalu, Benjamin Hammel, pengurus operasi di Sky Zone, sebuah taman trampolin dalaman di Illinois, berkata, "Kami mempunyai lebih banyak jenis calon yang tepat memohon melalui Facebook … Ia juga lebih mudah untuk melihat melalui aplikasi di Facebook, dan saya fikir ia lebih mudah bagi calon untuk menyiapkan siaran kerja. "Sky Zone memenuhi 11 jawatan selepas menerima lebih daripada 200 aplikasi menerusi rangkaian sosial.
Sekiranya Anda Perniagaan
Anda boleh membuat jawatan kerja dari halaman anda dengan butiran mengenai apa yang anda tawarkan dan apa yang anda cari dalam calon. Jawatan tersebut kemudian akan muncul dalam Berita Berita, Pasar, halaman perniagaan, dan papan pemuka pekerjaan. Pos ini juga boleh dirangsang supaya anda dapat mencapai calon yang paling sesuai untuk posisi tersebut.
$config[code] not foundApabila pemohon bertindak balas, anda boleh berkomunikasi dengan mereka, menjadualkan wawancara, dan menghantar peringatan secara automatik dengan menggunakan Messenger.
Mengasingkan Profil Peribadi dan Profesional Anda
Salah satu cabaran untuk pemohon di media sosial adalah kandungan profil peribadi. Perniagaan kini melihat akaun media sosial untuk menjamu pekerja berpotensi mereka. Dan mempunyai profil peribadi dan profesional anda di satu laman web mungkin memberikan lebih banyak maklumat daripada yang anda lebih suka berkongsi.
Adalah penting bagi pencari kerja untuk mengingati bahawa mereka mempunyai pilihan ketika datang ke tetapan privasi laman media sosial mereka. Dan dengan memisahkan halaman profesional dan peribadi dan melaksanakan tetapan privasi yang tepat, mereka dapat mengelakkan gambar yang memalukan dari mendarat di jabatan HR.
Ini tip yang baik untuk perniagaan kecil untuk mengingati juga apabila menggunakan laman web ini. Pastikan kandungan peribadi dan profesional berasingan.
Foto melalui Shutterstock
Lebih banyak di: Facebook 4 Comments ▼
