Senjata Khas dan Taktik, atau SWAT, pegawai adalah pegawai polis yang mempunyai latihan peringkat tinggi dan kepakaran khusus untuk situasi berisiko tinggi. Mereka dipanggil apabila terdapat tahap bahaya terhadap kehidupan atau harta benda. Kebanyakan pegawai SWAT menjalankan tugas tetap sebagai pegawai polis dan kemudian dipanggil untuk tugasan SWAT tambahan apabila diperlukan. Orang-orang ini sentiasa melatih kereta api untuk mengendalikan apa-apa keadaan berisiko tinggi yang mungkin timbul. Pegawai-pegawai SWAT mendapat gaji gaji asas yang sama sebagai pegawai polis tetapi mereka bekerja lebih banyak jam apabila situasi berisiko tinggi timbul.
$config[code] not foundKelayakan
Untuk melayakkan diri sebagai pegawai SWAT, individu harus terlebih dahulu menjadi pegawai polis. Kelayakan untuk menjadi seorang pegawai polis termasuk menjadi warganegara A.S. dan mencapai usia 20 tahun. Pemohon mesti menjalani peperiksaan bertulis dan fizikal dan diwawancarai oleh kakitangan kanan. Sesetengah stesen memerlukan ujian dadah atau ujian psikologi sebelum ditawarkan kedudukan. Selepas menjadi seorang pegawai polis, jabatan ini menyediakan latihan khusus untuk individu yang dipilih untuk SWAT.
Gaji
Pegawai SWAT mendapat gaji setanding dengan pegawai polis. Mereka cenderung untuk mendapatkan lebih banyak wang daripada pegawai polis bertugas biasa kerana peralihan tambahan bekerja ketika situasi SWAT timbul. Menurut Biro Statistik Buruh 2010-2011, pegawai polis memperoleh upah tahunan median sebanyak $ 51,410. 50 peratus pertengahan pegawai polis mendapat antara $ 38,850 dan $ 64,940 setahun. 10 peratus paling rendah mendapat kurang daripada $ 30,070 setahun. 10 peratus tertinggi mendapat lebih daripada $ 79,680 setahun.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingFaedah
Sebagai tambahan kepada gaji dasar mereka, pegawai SWAT menerima manfaat lain termasuk bercuti berbayar, cuti sakit dan insurans perubatan dan hayat. Elaun khas juga disediakan untuk pegawai SWAT untuk menyediakan pakaian seragam mereka sebagai sebahagian daripada tugas mereka. Disebabkan kesukaran kedudukan mereka, pegawai SWAT berpeluang untuk bersara selepas 20 tahun perkhidmatan pada separuh gaji atau mereka boleh bersara sepenuhnya selepas 30 tahun perkhidmatan.
Outlook Job
Pasukan SWAT bervariasi dari hanya lima ahli sehingga 30 ahli bergantung kepada saiz jabatan polis. Menurut Biro Statistik Buruh, pertumbuhan pekerjaan bagi pegawai polis harus sama dengan purata pertumbuhan pekerjaan semua pekerjaan pada 10 peratus. Pembukaan kerja pada pasukan SWAT adalah kompetitif kerana sifat yang sangat mahir dari kedudukan dan beberapa pembukaan kerja yang terdapat di setiap jabatan polis.
