Minggu-minggu selepas pemberhentian adalah masa yang membingungkan. Kemas kini resume anda, lihat manfaat insurans kesihatan dan terfokus. Selepas kejutan awal habis, sudah tiba masanya untuk meletakkan pelan bersama-sama dan memberi tumpuan kepada semua perkara yang anda boleh mengawal dalam pencarian kerja anda. Anda akan ingin memastikan anda berada dalam kedudukan terbaik untuk tidak hanya mendapatkan pekerjaan baru, tetapi tanah dalam kedudukan yang menggembirakan anda dan menawarkan jalan kerjaya jangka panjang. Ini caranya:
$config[code] not foundMintalah cadangan
Pemberhentian seringkali tidak ada kena mengena dengan prestasi. Oleh kerana syarikat globalisasi dan bergabung, kedudukan atau jabatan tertentu kadang-kadang dipotong tanpa pertimbangan kualiti kerja pekerja. Sekiranya anda mempunyai hubungan yang baik dengan rakan dan rakan sekerja anda, mintalah mereka menjadi rujukan sekarang, sebelum anda memerlukannya sebagai langkah terakhir tawaran tawaran yang berpotensi. Ini boleh dalam bentuk sokongan LinkedIn atau salah satu rujukan profesional yang anda lalui semasa proses carian kerja baru.
Menilai kekuatan anda
Sekarang adalah masa untuk mengambil apa yang anda kecapi dan apa yang anda tidak suka tentang kedudukan terakhir anda. Gunakan masa untuk kekal positif dan tuliskan situasi profesional yang mencabar dan bagaimana anda menyelesaikannya. Anda mungkin akan mendapati corak yang membantu anda menentukan kekuatan yang sama (seperti berunding, menyelesaikan masalah belanjawan, menjadi pemimpin yang hebat, dan sebagainya) dan ini akan membantu anda memfokuskan pada kemahiran khusus yang boleh anda bawa ke kedudukan anda yang seterusnya. Ia juga bernilai jujur tentang apa yang anda tidak suka dalam pekerjaan yang lalu dan kelemahan profesional yang diketahui. Bukan sahaja ia akan membantu anda menemui wawancara anda yang seterusnya, tetapi ia akan membantu anda membuat carian pekerjaan yang lebih baik.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingRangkaian dengan rakan-rakan industri
Sekarang adalah masa untuk bersandar pada rangkaian anda. Sama ada bekas rakan sekerja, kumpulan industri atau pengurus lepas anda mempunyai hubungan yang hebat, menjangkau. Itu boleh mengambil bentuk meminta rujukan di atas, mencadangkan tarikh kopi untuk berbual mengenai landskap industri, atau mengetuk orang lain yang mungkin berada dalam syarikat dengan bukaan semasa. Jangan malu, dan jangan memandang rendah kekuatan rangkaian. Kajian terbaru mencadangkan bahawa 70 hingga 80 peratus pekerja semasa berakhir dalam kedudukan mereka sekarang terima kasih kepada sambungan profesional, berbanding dengan menghantar resume ke jawatan yang tidak ada rangkaian.
Ambil kelas
Adakah terdapat kemahiran baru yang anda maksudkan untuk mengasah? Adakah anda mahu menjadi lebih baik pada pengaturcaraan? Mungkin anda ingin memahami analisis data dengan lebih baik, supaya anda dapat lebih sesuai dengan posisi pemasaran data. Selepas pemberhentian, buatlah senarai kemahiran yang anda lihat disenaraikan dalam catatan pekerjaan dan pertimbangkan untuk mengambil kelas atau dua untuk memperbaiki bidang yang paling sesuai dengan jenis pekerjaan yang anda mahu-bukan pekerjaan yang anda miliki. Juga, pastikan untuk menyiasat faedah pengangguran. Bergantung kepada keadaan dan jenis pemberhentian, anda mungkin layak mendapat latihan profesional atau kredit pendidikan.
Amalan untuk temuduga akan datang
Kemungkinan anda akan ditanya mengenai mengapa anda meninggalkan kedudukan terakhir anda. Pakar menasihatkan supaya telus dan jelas bahawa perbelanjaan kerja semasa anda adalah akibat dari pemberhentian, tetapi tidak terperinci. Lagipun, pemberhentian adalah, malangnya, kejadian lazim seperti belanjawan kitaran, penggabungan dan automasi memainkan sebahagian besar daripada landskap korporat hari ini. Sebagai tambahan kepada soalan-soalan yang dijangkakan mengenai kekuatan, kelemahan, dan gaya pengurusan (jika anda seorang pengurus), bersiap sedia untuk yang tidak dijangka. Bergantung pada berapa lama anda memegang jawatan anda, anda mungkin mendapati bahawa jenis soalan wawancara telah berubah. Anda mungkin diminta untuk menggambarkan diri anda dalam tempoh tweet, watak kartun kegemaran anda, atau meminta untuk bercakap tentang pengembaraan yang paling tidak dijangka anda. Pastikan jawapan anda ringan dan jangan menggagalkannya.
