Adakah Masa untuk Mengamalkan Pendekatan Balance Life Balance Millennials?
Kami telah mendapati bahawa semua generasi bercampur di kolam pekerjaan untuk 2017, Millennials adalah penerima komen yang paling negatif dari rakan sekerja mereka. Persepsi dan komen yang saya dengar adalah: "Mereka malas. Mereka hanya peduli terhadap diri mereka sendiri. Mereka mahu semuanya dengan serta-merta dan tidak mahu membayar duti mereka. Mereka sentiasa berada di peranti mereka. Mereka mahu bekerja dari jauh. Mereka mahu meninggalkan kerja awal untuk fungsi keluarga. "Jadi, mengapa semua orang mengadu? Tidak ramai yang menginginkan banyak perkara ini kerana ia berkaitan dengan pekerjaan berbanding kehidupan peribadi? Kenapa ada tindak balas terhadap Millennials yang menginginkan perkara-perkara ini sekarang? Adakah generasi yang lebih tua kecewa bahawa mereka tidak cukup berani untuk meminta perkara ini ketika mereka baru kepada tenaga kerja?
$config[code] not foundMentaliti setiap jam kerja 40-plus jam adalah sangat sukar bagi kumpulan pekerja muda ini untuk membungkus kepala mereka. Kenapa mereka perlu meletakkan dalam beberapa jam kerja di tempat kerja demi meletakkan jam di tempat kerja? Bukankah matlamatnya adalah untuk produktiviti dan mendapatkan pekerjaan yang dilakukan dan memberi tumpuan kepada pencapaian dan bukan usaha? Mungkin Millennials ada sesuatu!
Jika anda seorang pemilik perniagaan, perhatikan dunia melalui mata pekerja anda. Mereka sering melihat anda sebagai pemilik yang datang dan pergi seperti yang anda kehendaki (atau sebagainya) dan mereka ingin mempunyai beberapa atau semua kebebasan yang sama. Malah, kami mendapati bahawa bukan sahaja Millennials mencari kebebasan yang sama hari ini, tetapi hampir seluruh tenaga kerja mencari kerja / keseimbangan yang sepatutnya.
Saya fikir masalah baki kerja / kehidupan ini boleh menggunakan reframing sedikit. Saya mempunyai banyak masalah dengan "slash" sebahagian daripada baki kerja / kehidupan. Anda tahu, "/" yang membahagikan bahagian "kerja" dari bahagian "kehidupan". Mungkin apa yang telah diketahui oleh Millennials adalah bahawa kedua-dua perkara ini tidak dapat dibahagikan dengan garis lurus. Mungkin mereka telah menemui apa yang saya tahu sejak zaman kanak-kanak saya. Berkembang dengan pemilik perniagaan bermakna bahawa garis antara kerja dan kehidupan peribadi sentiasa sedikit kabur bagi saya hingga ke titik di mana mereka hampir menjadi satu sama. Panggilan telefon diselaraskan antara saudara, rakan dan rakan sekerja. Pelanggan juga kawan baik yang datang ke rumah kami untuk makan malam. Saya akan berhenti di pejabat untuk menggunakan salah satu komputer untuk melakukan kerja sekolah.
Fikirkannya dari sudut pandangan pemilik perniagaan. Tidak ada "switch" pada akhir hari "kerja" di mana pemilik hanya mematikan otak mereka dan berhenti memikirkan kerja. Anda tidak boleh berhenti memikirkan cadangan untuk pelanggan baru, perbincangan yang sukar yang anda perlukan dengan pekerja jangka panjang, atau masalah tunai semasa. Tidak ada juga "switch" pada hari di mana pemilik mematikan otak mereka dan berhenti memikirkan kehidupan peribadi mereka. Pikiran pasangan, anak-anak, mertua, rakan-rakan, dan lain-lain muncul di kepala mereka. Mereka mendapat panggilan telefon, e-mel, teks dan mesej Facebook sepanjang hari dari orang-orang ini. Tebak apa, "suis" itu tidak semestinya wujud untuk pekerja sama ada!
Oleh itu, bukannya cuba untuk terus membahagikan kedua-dua perkara ini, kita harus melangkah dan meraikan bagaimana ia saling berkaitan. Apakah kehidupan peribadi anda jika anda tidak mempunyai pekerjaan? Anda mungkin dapat menikmati pasangan dan anak-anak anda, tetapi jika anda bersama mereka sepanjang masa, anda mungkin tidak saling menikmati!
Mari kita hentikan rasa bersalah tentang menghantar mesej kepada pasangan atau anak-anak kita pada siang hari; hanya jangan menyalahgunakannya dan menghabiskan berjam-jam mengetuk Facebook atau Twitter. Dan jangan biarkan kesedihan orang lain yang signifikan apabila mereka sedang menyemak e-mel selepas makan malam … jangan lakukannya semasa makan malam!
Masa untuk Mengamalkan Pendekatan Balance Life Balance Millennials?
Mari ubah perbualan untuk meraikan bagaimana kehidupan dan kerja bergantung pada satu sama lain dan harus saling berkaitan dan berhenti cuba memecahkannya dengan "/" perkara bodoh ini. Dan pada masa akan datang anda merasakan wap keluar dari telinga anda dari Millennial yang "di peranti mereka," mungkin anda perlu menarik nafas panjang dan bukannya meniup kepada mereka, anda harus cuba memuji mereka tentang bagaimana mereka mencetak bersama-sama dengan kerja mereka dan kehidupan peribadi!
Foto Mesyuarat Pasukan melalui Shutterstock
Ulasan ▼
