Cara Terbaik Memberitahu Boss Anda Bahawa Anda Memiliki Tawaran Kerja yang Lebih Baik

Isi kandungan:

Anonim

Mendapatkan tawaran pekerjaan yang lebih baik mungkin mengalihkan kepala anda tidak kira betapa anda menikmati pekerjaan anda sekarang. Kedudukan yang membayar lebih banyak, mempunyai manfaat yang lebih baik atau merupakan langkah ke atas tangga dari kedudukan semasa anda secara semula jadi menggoda. Sekiranya anda membuat keputusan untuk mengambil tawaran tersebut selepas anda menimbang semua kebaikan dan keburukan, anda perlu merancang langkah seterusnya untuk memastikan keluar dari majikan semasa anda.

Disiapkan

Sediakan diri anda untuk perbualan anda dengan bos anda. Sekiranya anda positif, anda akan mengambil tawaran itu tidak kira apa yang bos anda tawarkan, anda perlu bersiap sedia untuk menghalang bos anda daripada berunding. Sebaliknya, jika anda terbuka untuk berunding untuk terus bekerja semasa anda, anda mesti memutuskan apa yang anda perlukan untuk menolak kerja yang lain. Jalankan senario perbualan yang mungkin di kepala supaya anda pergi ke pertemuan dengan minda yang betul.

$config[code] not found

Dalam Orang

Jangan beritahu rakan sekerja anda atau orang lain sebelum anda memberitahu bos anda tentang tawaran kerja. Pendengaran tentang tawaran kerja anda dari orang lain boleh mengecewakan bos anda dan menyebabkan kekeliruan di tempat kerja anda. Hubungi bos anda dan minta satu hari dan waktu untuk berjumpa dengan tatap muka. Elakkan menggunakan kaedah komunikasi yang tidak peribadi, seperti e-mel atau telefon anda untuk memberitahu bos anda tentang tawaran yang lebih baik. Anda akan mempunyai peluang untuk membuat berita lebih mudah untuk diambil jika anda memberitahu bos anda secara peribadi. Jadualkan pertemuan dengan baik sebelum tarikh akhir yang dijangkakan. Beri bos anda seberapa banyak masa yang mungkin untuk mengendalikan keluar dari syarikat.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Dengan Surat peletakan jawatan anda

Dapatkan peletakan jawatan anda secara bertulis dan bersedia untuk mesyuarat yang dijadualkan. Walaupun anda terbuka untuk rundingan, anda masih boleh berhenti jika bos anda tidak sepadan dengan tawaran yang lebih baik. Surat peletakan jawatan anda hendaklah termasuk hari kerja rasmi anda yang terakhir, dan harus mengucapkan terima kasih kepada majikan, bos anda dan rakan sekerja anda untuk pengalaman anda di syarikat itu. Surat anda berfungsi sebagai bukti rasmi yang anda berikan notis dan jabatan sumber manusia anda memerlukannya untuk fail personel anda.

Pertimbangan

Tetap profesional dan sopan semasa bertemu dengan bos anda setiap masa. Bos anda mungkin meminta lebih banyak maklumat mengenai tawaran anda, tetapi anda tidak perlu berbincang atau mendedahkan sumbernya. Selepas anda memberitahu bos anda dan rakan sekerja anda, belanjakan masa baki anda di syarikat yang melakukan tugas anda dengan sebaik mungkin. Melatih penggantian dan selesai projek yang telah anda mulakan. Terlepas dari bagaimana bos anda bertindak balas, anda mesti mencuba dan membuat peralihan dengan lancar untuk membantu rakan sekerja anda dan mengekalkan reputasi profesional anda.