Cara Menulis Iklan Wanted Bantuan untuk Pekerja

Anonim

Keseimbangan adalah kunci untuk menulis iklan yang inginkan bantuan yang berkesan. Sesetengah majikan memberi tumpuan terlalu banyak pada keperluan teknikal pekerjaan, menarik calon yang bukan perlawanan yang baik untuk pasukan, sementara majikan lain memberi tumpuan terlalu banyak untuk menarik jenis keperibadian yang tepat, menggulung dengan calon karismatik yang kurang mendapat kemahiran yang diperlukan. Anda perlu membuat iklan yang jelas butir-butir kedua-dua ciri peribadi dan profesional yang anda perlukan untuk menarik perhatian yang baik untuk pekerjaan tersebut.

$config[code] not found

Mulakan iklan anda dengan memimpin menarik yang akan menarik perhatian pemohon, seperti tajuk pekerjaan yang berkuasa, soalan penting atau senario yang menarik. Sebagai contoh, iklan anda mungkin bermula, "Bolehkah Anda Reka Bentuk Iklan Yang Membuat Orang Beritahu Notis? Peluang Pereka Grafik di Pengiklanan Graystone.

Buat deskripsi ringkas, tetapi menarik dan bermaklumat mengenai perniagaan anda, supaya pekerja berpotensi mendapatkan idea yang baik tentang apa yang syarikat anda lakukan, iklimnya - dan apa yang bekerja untuk anda mungkin seperti. Termasuk maklumat mengenai kedudukan seperti faedah, gaji, faedah dan jadual. Sebagai contoh, iklan anda mungkin termasuk, "Kami adalah agensi pengiklanan dalam talian yang berkembang pesat, menyeronokkan dan didorong. Kami berbangga dengan produk kami, yakin dengan kebolehan kami dan percaya konsistensi dan kreativiti adalah kunci untuk mencapai matlamat kami. Jam-jam adalah hari Isnin hingga Jumaat, 9 hingga 3, dan setiap hari Sabtu, 12 hingga 7 hari lagi. Gaji bersaing dan pakej manfaat lengkap. Bonus berdasarkan prestasi. Kami makan tengah hari dari meja kami, tidak ada pengecualian. Kami percaya bahawa jenius berpunca dari minda yang tenang. "

Tunjukkan semua kemahiran teknikal dan keperluan pendidikan pekerja baru anda. Untuk memastikan tidak mematikan calon berpotensi dengan senarai kemahiran khusus yang lengkap, tentukan kemahiran mana yang harus diperolehi dari pintu masuk awal dan kemahiran yang anda ingin biarkan pekerja anda belajar ketika dia bersama. Sebagai contoh, iklan anda mungkin menyatakan, "Pengalaman jualan dan pengetahuan mengenai perisian perakaunan diperlukan. Ijazah Sarjana dalam perakaunan digemari. "

Sertakan senarai kualiti yang anda mahu pekerja anda. Sebagai tambahan kepada kemahiran dan pendidikan yang diperlukan untuk melaksanakan tugas tersebut, anda juga ingin menarik pekerja dengan siapa anda akan menikmati bekerja. Senarai kualiti anda mungkin dibaca, "Kami sedang mencari pemikir diri sendiri, pemikir bebas, dan pemecah masalah kreatif yang suka tersenyum."

Tamatkan iklan anda dengan memberitahu calon-calon yang berpotensi bagaimana untuk memohon. Anda harus menentukan jika anda mahu mereka menghantar e-mel kepada resume mereka dengan penutup surat, serta apa yang perlu dimasukkan dalam baris subjek. Sebagai contoh, iklan anda mungkin dibaca, "Sila nyatakan 'Pereka Grafik' dalam baris subjek apabila anda menyerahkan resume anda." Jika anda tidak mahu calon panggilan, nyatakan, "Tiada panggilan telefon."