Kejayaan Syarikat Muda Pertumbuhan Tinggi

Anonim

Pembuat dasar mencintai syarikat-syarikat pertumbuhan muda yang tinggi untuk pekerjaan mereka yang mencipta keupayaan. Walau bagaimanapun, mereka sering agak naif tentang betapa jarangnya syarikat-syarikat ini sebenarnya.

Menurut penerbitan Organisasi Pembangunan Ekonomi dan Kerjasama (OECD), Keusahawanan Sekilas 2011, kurang dari satu peratus dari syarikat dengan sepuluh atau lebih pekerja adalah gazell - majikan yang telah beroperasi selama tidak lebih dari lima tahun dengan sepuluh atau lebih pekerja yang meningkatkan pekerjaan sebanyak 20 peratus setahun atau lebih selama tiga tahun.

Amerika Syarikat mempunyai bahagian syarikat gazelle yang lebih kecil daripada negara maju lain. Pada tahun 2007, tahun lalu bahawa OECD mengukur pertumbuhan guna tenaga dalam perniagaan A.S., kurang daripada satu perempat daripada satu peratus syarikat adalah gazell. Walaupun saya tidak mempunyai data keras mengenai bahagian gazell semasa kemelesetan dan pemulihan yang lemah diikuti, saya ragu-ragu bahawa bahagian gazell meningkat dengan ketara, jika sama sekali.Bahagian gazellah bermakna kira-kira setengah juta perniagaan baru dengan pekerja yang dibuat di Amerika Syarikat setiap tahun, sedikit lebih daripada 1,000 akan menjadi gazelles.

Lebih-lebih lagi, kebanyakan gazell, ketika berkembang lebih cepat daripada syarikat lain, tidak menambah pekerjaan pada rentak seperti roket. Selepas tiga tahun, sebuah syarikat yang mempunyai sepuluh pekerja memerlukan hanya lebih daripada 17 orang pekerja yang telah menghasilkan pertumbuhan pekerjaan kompaun 20 peratus setahun untuk menjadi gazelle.

Syarikat-syarikat yang berkembang lebih cepat daripada kadar gazelle (gazelles super) masih jauh lebih jarang - begitu jarang bahawa mereka sukar untuk mengukur statistik.

Para pegawai pilihan kita perlu mengenali bahawa gazelles dan gazelle super yang mereka suka untuk keupayaan penciptaan pekerjaan mereka sangat jarang berlaku. Mereka perlu mengambil kira maklumat tersebut apabila merumuskan dasar ke arah pertumbuhan syarikat muda yang tinggi.

Foto Gazelle melalui Shutterstock

1