Perhubungan awam melibatkan pengurusan publisiti organisasi, imej awam dan hubungan. Banyak tugas yang sama dengan pemasaran profesional dan biasanya merangkumi siaran akhbar, wawancara penjadualan, menyelia liputan media dan menguruskan penampilan awam pegawai syarikat. Temu bual dengan calon untuk jawatan PR akan memberi tumpuan kepada kemahiran komunikasi, pemasaran dan pengalaman anda.
$config[code] not foundPerbincangan mengenai Kemahiran yang Berkenaan
Kerana kerja perhubungan awam melibatkan penulisan, penjadualan dan pengurusan klien, pengambilan pengurus menganggap kemahiran komunikasi lisan dan bertulis serta kemahiran organisasi sangat penting. Tugas ini juga melibatkan fungsi pemasaran seperti menganalisis pendapat umum dan menjalankan penyelidikan pasaran. Untuk berjaya dalam temuduga anda, anda perlu menunjukkan kemahiran penyelidikan dan penilaian. Calon perhubungan awam juga harus mematuhi tarikh akhir yang ketat dan menguasai seni persuasi. Untuk mengukur kemahiran pemasaran dan persuaan, pewawancara mungkin bertanya, "Apa pendapat anda cara terbaik untuk mengedarkan siaran akhbar untuk mendapatkan publisiti dan perhatian media untuk pelanggan?"
Butiran Pencapaian Terbesar
Rekod prestasi yang terbukti untuk mengalihkan pandangan orang ramai dan mendapatkan peluang publisiti yang besar adalah penting dalam profesion perhubungan awam. Bincangkan cerita kejayaan yang lalu seperti peningkatan liputan akhbar, penarafan pelanggan yang lebih tinggi untuk pelanggan atau kempen yang anda uruskan dan dilaksanakan yang menghasilkan hasil yang baik. Bersedia menjawab soalan seperti, "Dengan cara apakah kajian pasaran anda memberi manfaat kepada syarikat atau menyebabkan peningkatan perhatian yang wajar dari para pengguna?" Jawab dengan membawakan taktik pemasaran yang membantu majikan atau pelanggan mengembangkan pangkalan pelanggan mereka. Oleh kerana media sosial menjadi sebahagian besar daripada perhubungan awam, bersiaplah untuk membincangkan sebarang kejayaan yang telah anda gunakan menggunakan media sosial untuk meningkatkan profil syarikat. Sebagai contoh, pengurus pengambilan boleh bertanya, "Bagaimana anda menggunakan media sosial untuk mendapatkan perhatian media tradisional?"
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMaklumbalas mengenai Situasi Hypothetical
Ramai wawancara melibatkan mewujudkan situasi kerja hipotetikal dan bertanya kepada responden untuk bertindak balas dengan cara mereka meneruskan. Apabila ia berkaitan dengan perhubungan awam, kemungkinan situasi hipotesis mungkin melibatkan kawalan kerosakan untuk sebuah syarikat yang menghadapi pengawasan awam atau kritikan untuk amalan perniagaannya. Lakukan sedikit penyelidikan terlebih dahulu mengenai krisis biasa yang dihadapi oleh organisasi, dan cara yang betul untuk mengatasinya. Satu persoalan mengenai situasi hipotetikal mungkin, "Bagaimana memperbaiki citra organisasi kita sekiranya maklumat dibebaskan kepada orang ramai mengenai penarikan balik produk?" Berlatih tindak balas kepada soalan yang sama supaya anda akan bersedia dengan baik semasa wawancara.
Penjelasan tentang Rancangan Masa Depan
Adalah penting bahawa anda bersedia untuk membincangkan matlamat masa depan anda semasa wawancara. Ramai majikan suka mengetahui sama ada anda seorang yang ingin berkembang dengan syarikat atau jika anda hanya ingin mendapatkan pengalaman dan teruskan. Apabila bertanya mengenai rancangan masa depan, soalan itu biasanya dibincangkan seperti, "Di manakah anda melihat diri anda lima tahun dari sekarang?" Sesetengah pengurus pengambilan pekerja lebih spesifik dengan bertanya, "Apa peranan yang anda fikirkan dalam evolusi strategi perhubungan awam kami berkaitan dengan meraih lebih banyak perhatian media?" Majikan cenderung bersandar kepada orang yang bercita-cita tinggi yang menunjukkan keinginan untuk mengembangkan kemahiran mereka selama bertahun-tahun dengan syarikat itu.
