Sesiapa yang mempertimbangkan kerjaya sebagai ejen insurans atau broker harus berhati-hati dan meluangkan masa untuk menilai kebaikan dan keburukan pekerjaan. Ia mengambil banyak masa dan usaha untuk mendapatkan gaji yang realistik sebagai pengeluar insurans, dan hanya sebilangan kecil orang yang benar-benar memulakan kursus.
Jenis
Terdapat dua jenis utama agen insurans: kehidupan dan kesihatan, dan harta benda dan mangsa. Kedua-dua jenis ejen menghadapi cabaran yang sama, dan menikmati faedah pampasan yang serupa. Perbezaan utama adalah jenis polisi insurans yang mereka jual.
$config[code] not foundKesalahpahaman
Industri insurans dipenuhi dengan ratusan ribu ejen berlesen, tetapi sangat sedikit yang sebenarnya memperoleh kehidupan yang baik. Kepada orang luar, profesion insurans mungkin kelihatan seperti perniagaan mudah dijalankan, dengan bekalan pelanggan yang tidak berkesudahan. Ini tidak boleh jauh dari kebenaran.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingTempoh masa
Ejen insurans yang paling berlesen meninggalkan industri ini selepas kurang daripada setahun. Nisbah pusing ganti yang ketara merupakan bukti jelas betapa sukarnya untuk berjaya sebagai ejen insurans. Mereka yang tinggal dalam perniagaan selama sekurang-kurangnya beberapa tahun lebih cenderung untuk memperoleh kehidupan yang selesa dari usaha mereka.
Pertimbangan
Terdapat lebih banyak agen insurans yang bekerja di Florida daripada di mana-mana negara lain, dan gaji min tahunan adalah kurang daripada $ 60,000. Massachusetts hanya mempunyai 1/6 bilangan ejen insurans Florida, dan gaji purata tahunan hanya di bawah $ 77,000. Connecticut, California, New York, dan New Jersey melengkapkan lima negeri teratas tertinggi bagi ejen insurans, dan semuanya mempunyai upah tahunan tahunan pada tahap rendah hingga pertengahan $ 70,000. Tiada batasan untuk berapa banyak wang yang boleh dibuat oleh agen insurans. Pendapatan mereka secara langsung berkaitan dengan keupayaan mereka untuk mencari pelanggan baru.
Faedah
Ejen insurans yang berjaya dapat menikmati persekitaran kerja yang jauh lebih tegar dan terstruktur daripada kebanyakan profesional lain. Memandangkan peratusan besar jualan insurans berlaku di luar pejabat, terdapat banyak fleksibiliti untuk ejen untuk mengatur jadual kerja harian mereka untuk memenuhi keperluan peribadi mereka.
