Melakukan amalan penyelenggaraan tetap ke atas harta dan peralatan mengurangkan kejadian kemalangan di tempat kerja dan memanjangkan jangka hayat harta dan peralatan. Organisasi biasanya menyewa pegawai penyelenggaraan untuk menjalankan kerja-kerja penyelenggaraan dan pembaikan aset-aset ini, serta menyimpan rekod-rekod yang tepat mengenai semua amalan penyelenggaraan. Walaupun kebanyakan pegawai penyelenggaraan bekerja untuk firma pengurusan hartanah, yang lain mungkin bekerja sebagai pegawai pemastautin di institusi pendidikan, firma perniagaan, pihak berkuasa tempatan dan agensi kerajaan.
$config[code] not foundMenggunakan Kemahiran yang Diperlukan
Kemahiran praktikal dan teknikal yang kuat adalah penting kepada keberkesanan pegawai penyelenggaraan. Semasa memeriksa sama ada kontraktor penyelenggaraan telah melakukan kerja yang baik dalam membaiki mesin yang rosak, pegawai-pegawai ini biasanya bergantung pada kebolehan praktikal dan teknikal mereka untuk memeriksa dan menguji mesin atau mendiagnosis kerosakan lain. Pegawai penyelenggara juga memerlukan kemahiran analisis yang baik untuk menilai pelbagai sifat dan peralatan dan mengesan potensi bahaya keselamatan. Mereka juga mungkin memerlukan kemahiran menyelesaikan masalah yang kompleks untuk menangani cabaran seperti ketidakcekapan kontraktor. Kemahiran berguna yang lain termasuk membuat keputusan, pemikiran kritikal dan pengurusan masa.
Menjalankan Pembaikan
Peranan utama pegawai penyelenggara adalah untuk membaiki jentera, peralatan dan sistem bangunan. Pegawai penyelenggaraan peralatan yang bekerja di kilang, misalnya, menjalankan pemeriksaan tetap untuk mengenal pasti peralatan yang salah dan melakukan pembaikan. Ini biasanya melibatkan peralatan pembongkaran untuk mendiagnosis bahagian-bahagian yang rosak, membersihkan dan melincirkan gear, menyesuaikan galas dan aci dan mengganti bahagian-bahagian yang haus, dan akhirnya, memasang semula peralatan. Sebaliknya, pegawai penyenggara bangunan boleh memeriksa sistem paip, sistem elektrik dan pengudaraan bangunan dan menjalankan kerja-kerja penyelenggaraan dan pembaikan di mana perlu.
Mengekalkan Rekod
Pegawai penyelenggaraan biasanya mempunyai tugas untuk menyimpan rekod manual peralatan dan panduan pengguna, serta amalan penyelenggaraan dan kerja pembaikan yang dilakukan pada semua kemudahan dan peralatan. Mereka menggunakan rekod ini untuk menjadualkan amalan penyelenggaraan masa depan dan mengesan malapetaka berulang. Apabila organisasi ingin melaksanakan projek-projek tertentu, seperti pemasangan sistem paip baru di bangunan, mereka sering meminta pegawai penyelenggara mereka untuk mendapatkan nasihat. Dalam peranan ini, pegawai penyelenggaraan menggunakan pengalaman praktikal mereka untuk menganggarkan kos projek dan mencadangkan kualiti paip sesuai untuk pekerjaan tersebut. Pegawai penyelenggaraan yang bekerja di bangunan kediaman juga memberi nasihat teknikal kepada penyewa.
Pergi ke sana
Untuk melayakkan diri sebagai pegawai penyelenggaraan, anda biasanya perlu memegang ijazah sekolah menengah. Majikan sering menyediakan latihan di tempat kerja untuk membantu pekerja baru mempelajari kemahiran kerja yang penting. Pegawai penyelenggaraan bermula biasanya bermula dengan tugas mudah, seperti mengubah mentol, yang meningkatkan kerumitan dengan peningkatan pengalaman. Peluang perkembangan kerjaya disediakan untuk pegawai penyelenggara yang berkemahiran tinggi dan mereka yang mengejar kursus pakar di bidang seperti paip atau elektrik. Dengan pengalaman, anda akhirnya boleh menjadi tukang paip atau juruelektrik. Dengan pengetahuan dan pengalaman yang luas, anda juga boleh berusaha menjadi penyelia atau pengurus penyelenggaraan. Anda juga boleh mengejar ijazah sarjana muda dalam pengurusan pembinaan untuk akhirnya menjadi pengurus pembinaan jika dikehendaki.
