Aplikasi pekerjaan sering bertanya kepada anda tentang perkara yang paling kurang anda lakukan di tempat kerja. Sebelum menjawab, berikan soalan pemikiran. Sebagai peraturan umum, elakkan daripada negatif apa-apa yang berkaitan dengan kerja anda. Anda tidak mahu ia muncul seolah-olah anda sukar untuk bekerja dengan atau tidak menikmati pekerjaan anda. Permohonan pekerjaan biasanya menanyakan soalan sebagai cara untuk mengukur sama ada anda akan berpuas hati bekerja di posisi yang anda gunakan.
$config[code] not foundElakkan Menyatakan Tugas Kerja Utama
Apabila memohon pekerjaan baru, pastikan tugas anda yang disenaraikan sebagai kegemaran anda paling tidak akan menjadi sebahagian penting tugas tugas harian anda. Adakah penyelidikan anda terlebih dahulu supaya anda memahami apa kedudukannya melibatkan. Apabila menjawab soalan, tunjukkan tugas kerja kecil yang tidak akan mencerminkan prestasi kerja anda. Sebagai contoh, sebutkan bahawa kerana anda tidak minum kopi, anda menghadapi masalah untuk membuat secawan kopi yang baik untuk orang lain di pejabat. Tetapi tambah bahawa anda sanggup membantu dengan apa sahaja tugas yang diperlukan.
Mencari Kepuasan Kerja
Elakkan merujuk kepada seseorang atau dasar syarikat sebagai salah satu perkara yang paling anda sukai tentang tugas anda. Fikirkan tentang perkara-perkara yang memberi anda kepuasan kerja. Contohnya, jelaskan bahawa anda suka bekerja dengan orang tetapi apabila memfailkan kertas kerja, anda mempunyai kecenderungan untuk memadamkannya. Mengakui bahawa semasa menulis laporan adalah sebahagian daripada tugas yang perlu, anda merasa seolah-olah memerlukan waktu yang jauh dari orang-orang yang keperluannya anda berkhidmat. Tunjukkan bahawa anda sering bekerja lewat atau mengambil rumah kerja kertas untuk menyelesaikannya pada masa anda sendiri untuk menunjukkan bahawa anda masih mendapat pekerjaan yang dilakukan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMeletakkan Spin Positif Di Atas Ia
Ia kelihatan baik di pihak anda untuk meletakkan putaran positif pada tugas apa sahaja yang anda bincangkan. Persoalannya sendiri mungkin menjadi negatif tetapi ia cara majikan untuk mengenali anda dengan lebih baik. Apabila merujuk kepada sesuatu yang anda tidak suka mengenai pekerjaan terakhir anda, sebutlah bahawa semasa anda memperoleh pengalaman berharga dari tanggungjawab pekerjaan tertentu, anda ingin menggunakan pengetahuan dan kemahiran anda dalam bidang lain. Jelaskan bahawa dengan pengalaman anda tambah, anda berasa bersedia untuk mengambil tanggungjawab lebih.
Elakkan Berbincang Orang
Kerana tidak pernah baik untuk menyebutkan konflik atau perselisihan yang anda alami dengan orang lain, elakkan berbincang dengan rakan sekerja atau penyelia. Sebaliknya, tumpukan jawapan anda kepada soalan mengenai masalah yang nyata seperti peralatan pejabat yang rosak atau teknologi yang sudah lama anda gunakan untuk pekerjaan anda. Lebih baik bercakap tentang perkara-perkara daripada orang-orang yang anda tidak dapat bersama. Bawa sebuah sistem komputer yang memerlukan pengemaskinian atau mesin salinan yang haus yang selalu berjejer. Terangkan bagaimana anda menangani masalah ini. Tunjukkan majikan yang anda mempunyai inisiatif.
