Penerangan Pekerjaan Ketua Pegawai Eksekutif

Seorang ketua pegawai eksekutif (CEO) bertanggungjawab ke atas keseluruhan organisasi pengurusan dalam sebuah syarikat. Lembaga pengarah mengawasi bahawa seorang CEO menjalankan tugasnya dan syarikat itu menuju ke arah yang betul. Ketua Pegawai Eksekutif mempunyai pelbagai tugas dan tanggungjawab dan melakukan segala yang mereka dapat untuk memastikan syarikat berjaya.

Lembaga Pengarah

CEO adalah penghubung antara pekerja syarikat dan lembaga arahan. Ketua Pegawai Eksekutif bertanggungjawab menasihatkan lembaga dan menyimpannya sehingga tarikh perubahan yang berkaitan dengan misi atau matlamat syarikat.Ketua Pegawai Eksekutif merumuskan dasar dan melaksanakan sebarang saranan atau cadangan yang dibuat oleh lembaga, dan juga boleh membantu pemilihan dan penilaian anggota lembaga yang baru dan yang sudah ada.

$config[code] not found

Kerja dalam kumpulan

Ketua Pegawai Eksekutif mesti menyusun satu pasukan pengurusan kanan dan bertanggungjawab untuk menyewa, menembak dan memimpin seluruh syarikat. Ketua Pegawai Eksekutif perlu menyedari bagaimana individu dan jabatan bersatu dan mesti menyelesaikan sebarang perbezaan di antara ahli pasukan. Bekerja sebagai CEO bermakna memastikan pekerja bekerja bersama dan semua orang menuju ke arah yang sama. Apabila pekerja bekerja sebagai pasukan, mereka mempunyai kecenderungan untuk berkumpul bersama dan mendapatkan pekerjaan yang dilakukan.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Strategi dan Visi

Membangunkan strategi dan mewujudkan visi sangat penting bagi sesiapa yang berminat menjadi CEO. CEO sering menggunakan pasukan pengurusan kanan sebagai penasihat dan membantu merancang masa depan syarikat. Pada akhirnya, terpulanglah kepada Ketua Pegawai Eksekutif untuk membuat keputusan akhir di mana syarikat sedang menuju dan bagaimana untuk memastikan ia menguntungkan. Ketua Pegawai Eksekutif perlu membantu syarikat mereka membezakan diri dari persaingan dan membuat garis, produk dan perkhidmatan untuk tinggal atau mendahului pek.

Budaya

Satu-satunya cara kerja yang dilakukan adalah melalui pekerjanya, dan manusia sangat dipengaruhi oleh budaya di sekitar mereka. Itulah kewajipan seorang CEO untuk mewujudkan budaya yang sangat cekap dan positif untuk pekerja. CEO boleh membina budaya dalam pelbagai cara. Setiap tindakan atau tidak bertindak oleh pasukan pengurusan menghantar mesej kepada pekerja, dan penting untuk memahami bagaimana isyarat ini dilihat oleh kakitangan. Bagaimana pekerja diperlakukan apabila mereka melakukan kesilapan, pakaian kerja yang diperlukan, ganjaran dan mengambil risiko adalah semua isu yang ditubuhkan oleh CEO.

Peruntukan

Ketua Pegawai Eksekutif menetapkan belanjawan dalam syarikat dan mengawasi sebarang perancangan dan pelaksanaan pelaburan. Ketua Pegawai Eksekutif mesti menilai semua jenis projek yang berbeza dan menentukan projek mana yang bernilai menyokong, dan projek mana mungkin kehilangan wang atau tidak menyokong visi syarikat. Sesiapa yang bekerja sebagai Ketua Pegawai Eksekutif menguruskan modal syarikat dan dengan teliti melihat perbelanjaan utama. Ketua Pegawai Eksekutif mesti menetapkan cara untuk mencari pelabur yang berpotensi dan perlu memastikan setiap dolar yang dibangkitkan daripada pelabur menghasilkan sekurang-kurangnya satu dolar dalam nilai pemegang saham.