Jika anda ingin berhenti kerja anda, terdapat banyak orang yang boleh berhubung dengan anda. Kadang-kadang anda mahu berhenti kerana anda kecewa dengan bos anda, tidak menyukai pekerjaan anda lagi atau hanya ingin meneruskan kerjaya yang lain. Bahagian yang rumit ialah bagaimana untuk meninggalkan pekerjaan tanpa membakar mana-mana jambatan. Sebab anda memberi majikan anda untuk meletak jawatan boleh membuat atau memecahkan keupayaan anda untuk meninggalkan dengan rujukan yang baik atau tidak. Anda tidak mahu ditangkap dalam satu pembohongan jadi ide yang baik untuk berhati-hati membentuk sebab anda pergi. Dalam semua kes, bersiap sedia untuk memesongkan tawaran kaunter jika bos anda berusaha keras untuk memelihara anda.
$config[code] not foundMenawarkan Kedudukan Lebih Fleksibel
Apabila anda berhenti kerja, anda ingin cuba melakukannya tanpa menyinggung perasaan bos anda. Jika anda meninggalkan kedudukan anda untuk seseorang yang memberikan sedikit kelonggaran berbanding yang anda miliki, gunakan ini sebagai alasan untuk berhenti kerja anda. Ramai pekerjaan memerlukan anda bekerja antara waktu tertentu hari ini, jadi jika kedudukan baru anda membolehkan anda bekerja separuh hari atau tempoh masa dari rumah, ini adalah alasan yang bagus untuk memberi bos anda. Jika dia tidak mempunyai kelonggaran untuk memberi anda kedudukan anda sekarang, dia akan faham mengapa anda pergi dan mungkin tidak akan ada perasaan keras.
Menempatkan Kedudukan Pembayaran Lebih Baik
Satu lagi bidang pekerjaan anda yang penyelia mungkin mempunyai sedikit kawalan adalah berapa banyak yang dia boleh bayar. Jika anda pergi untuk kedudukan baru, nyalahkannya pada fakta bahawa anda akan mendapat kenaikan gaji yang signifikan. Sekiranya kedudukan baru tidak membayar anda lebih banyak wang, tetapi anda mendapat lebih banyak masa bercuti atau bonus, anda boleh menyamaratakan dengan mengatakan bahawa pekerjaan itu memberi pampasan kepada anda lebih kerana akhirnya ia. Ini adalah satu lagi aspek kedudukan anda yang kurang cenderung untuk membuat perasaan keras kerana bos anda mungkin tidak banyak mengatakan tentang gaji anda, terutama di syarikat yang lebih besar. Sekiranya ini berlaku, dia mungkin menyesal kehilangan anda, dan akhirnya meminta maaf kerana terpaksa kehilangan anda kerana dia tidak dapat membayar lebih.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingMengejar Karir yang berbeza
Satu lagi alasan yang baik untuk meninggalkan pekerjaan yang biasanya tidak menghasilkan perasaan yang sukar adalah ingin mengejar kerjaya yang berbeza. Anda boleh terangkan kepada atasan anda bahawa anda mempunyai pengalaman positif dalam kedudukan semasa anda dan anda mendapat banyak dari itu. Anda boleh terus menerangkan bahawa apa yang anda pelajari dalam kedudukan menunjukkan bahawa terdapat bidang-bidang lain dalam kehidupan profesional anda yang anda ingin lakukan. Ini adalah satu lagi cara yang baik untuk bos anda mungkin berharap anda lebih baik daripada menjadi pahit apabila anda pergi.
Peningkatan Komitmen Keluarga
Satu lagi alasan umum untuk berhenti kerja ialah meningkatkan komitmen keluarga di luar kerja. Penuaan ibu bapa, bayi yang baru lahir dan keluarga campuran mencetuskan banyak jadual orang. Sekiranya ini adalah alasan yang sah untuk anda atau anda boleh membuat alasan ini, bos anda tidak mungkin memegang peletakan jawatan anda terhadap anda. Kecuali dalam keadaan melampau, kebanyakan orang bersimpati dengan penjelasan ini kerana terpaksa meninggalkan pekerjaan.
