Kanak-kanak yang berpengalaman belajar sering bergaduh dengan ahli akademik di sekolah. Pembelajaran kurang upaya seperti disleksia, dyscalcula dan disgraphia menimbulkan masalah dengan membaca, memahami, pengurusan masa dan kemahiran organisasi. Walaupun masalah ini merumitkan proses pembelajaran, sekolah sering menyediakan peruntukan bagi kanak-kanak yang kurang upaya pembelajaran. Sebaik sahaja kanak-kanak ini lulus, bagaimanapun, peruntukan hilang dan orang dewasa mesti mencari dan menyimpan pekerjaan sendiri. Dengan penginapan yang tepat, orang dewasa yang mempunyai kecacatan pembelajaran boleh cemerlang dalam beberapa kerjaya yang berbeza.
$config[code] not foundPerjuangan dalam mendapatkan pekerjaan
Orang dewasa dengan kesukaran belajar mempunyai dua pilihan selepas mereka menamatkan sekolah menengah. Mereka boleh menjaga kecacatan mereka sendiri, mencari pekerjaan yang boleh diterima dan melakukan yang terbaik yang boleh mereka lakukan; atau mereka boleh mengakui kepada majikan bahawa mereka mungkin memerlukan pertimbangan khusus untuk tugas-tugas tertentu dan menjalankan risiko ditakrifkan atau ditolak. Walaupun ramai orang yang kurang upaya belajar memperoleh pekerjaan, kira-kira 90 peratus daripada mereka mengatakan bahawa mereka berjuang dengan kecacatan mereka semasa hari kerja mereka.
Perjuangan Ayub
Orang yang mempunyai kecacatan pembelajaran pada umumnya mempunyai masalah mengisi aplikasi pekerjaan. Walaupun biasa bagi mana-mana pekerja baru merasa tertekan selama beberapa minggu pertama latihan kerja, orang dewasa dengan laporan kesulitan belajar mengalami kecemasan yang teruk pada saat ini. Dengan semua maklumat baru untuk diproses, sastera untuk belajar dan rutin untuk menyesuaikan diri dengan, pembelajaran diffculties kejam mengganggu keupayaan mereka untuk belajar kerja dengan jayanya. Kemahiran yang melibatkan pemahaman bacaan, pengurusan masa, pemprosesan dan pemprosesan maklumat adalah kritikal semasa tempoh penyesuaian ini. Akibatnya, orang dewasa dengan ketidakupayaan belajar mestilah membuat peruntukan untuk diri mereka sendiri atau kecewa dan menamatkan pekerjaan mereka.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingStrategi untuk Kejayaan Kerja
Terdapat banyak penginapan yang ditanamkan oleh pekerja dalam hari kerja mereka untuk membantu mereka mengatasi kesukaran mereka. Pengubahsuaian ini termasuk penyenaraian tujuan dan keutamaan setiap hari, menetapkan had masa untuk menyelesaikan tugas-tugas yang diprioritaskan, menyelesaikan kerja yang belum selesai selepas waktu kerja, berunding dengan rakan sekerja semasa kekeliruan, mencari atau mewujudkan ruang kerja yang tenang dengan gangguan yang sedikit dan meminta orang lain untuk menyelesaikan kerja selesai untuk memeriksa kesilapan disebabkan oleh ketidakupayaan. Jika orang dewasa dengan kecacatan pembelajaran boleh melaksanakan strategi ini, tidak ada alasan mengapa dia tidak dapat berjaya mengerjakan pekerjaan yang sama seperti orang dewasa tanpa kesulitan belajar.
