Cara React to Offer Promosi Rendah

Isi kandungan:

Anonim

Promosi biasanya membawa janji kenaikan gaji yang baik, tajuk baru dan faedah lain yang berkaitan dengan bergerak tangga korporat. Sekiranya anda mengikuti promosi dan bos anda membuat tawaran lowball, anda perlu memutuskan sama ada status gaji dan gaji kecil itu bernilai beban dan tanggungjawab tambahan.

Menilai Tawaran

Ekspresikan penghargaan anda untuk promosi dan mintalah bos anda untuk masa untuk mempertimbangkan tawaran tersebut. Meminta terma secara bertulis supaya anda boleh membandingkan kewajipan kedudukan baru dengan apa yang sedang anda lakukan. Pertimbangkan komitmen dan tanggungjawab masa baru dan tentukan sama ada pampasan tambahan yang ditawarkan adalah berpadanan dengan kerja tambahan yang akan anda lakukan. Sebagai contoh, jika anda akan membuat tambahan $ 25 seminggu untuk beban kerja yang lebih berat, mungkin tidak sepadan.

$config[code] not found

Kaunter Tawaran

Berikan bos anda sebagai penghutang untuk gaji yang lebih tinggi jika anda merasakan kenaikan gaji terlalu rendah untuk beban kerja tambahan. Tunjukkan tanggungjawab tambahan kedudukan baru.Sediakan fakta dan angka tentang gaji untuk jawatan yang sama di kawasan geografi anda, dan juga di syarikat anda sendiri jika anda mempunyai maklumat tersebut. Sumber yang baik untuk maklumat ini adalah Biro Tenaga Kerja A.S., yang menyediakan data gaji dan kerja pada lebih dari 800 pekerjaan. Mengulangi faktor-faktor yang membuat anda calon yang baik untuk promosi, seperti kemahiran atau pengalaman khusus. Tentukan lebih awal angka yang anda bersedia untuk mengambil promosi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Minta Perks

Jika bos anda tidak bersedia untuk mendapatkan gaji, berunding dengan faedah dan syarat lain. Anda mungkin dapat merundingkan hari cuti tambahan, perkongsian keuntungan syarikat atau peluang untuk membuat jadual yang fleksibel yang membolehkan anda menetapkan waktu anda sendiri atau menghantar telekomunikasi dari rumah pada hari-hari tertentu.

Tolak Promosi

Sekiranya anda akhirnya membuat persetujuan itu lebih baik berbanding calon menerima kedudukan, menolak tawaran promosi dengan sopan dan profesional. Terima kasih bos anda untuk peluang ini. Tekankan komitmen anda terhadap kedudukan semasa anda dan minat anda terhadap peluang promosi masa depan. Ketahuilah bahawa bos anda mungkin bersikap sedih atau kecewa buat sementara waktu yang anda menolak promosi. Anda boleh mengurangkan kekecewaannya dengan melakukan pekerjaan anda pada tahap yang lebih tinggi dan mengekalkan sikap positif dan bersemangat.

Terima Promosi

Sekiranya anda menerima promosi, anda perlu melepaskan hakikat bahawa ia bukanlah langkah besar dan membayar kenaikan harga yang anda mahukan. Buat usaha untuk cepat menyesuaikan diri dengan peranan baru anda dan mula membuat sumbangan penting. Menerima tanggungjawab baru anda untuk menunjukkan kepada pengurusan nilai dan nilai anda kepada syarikat. Ini akan membantu anda memposisikan diri anda untuk bertemu lebih besar di masa depan.