Ia bertentangan dengan undang-undang persekutuan dan negeri untuk meminta pemohon kerja soalan tertentu berdasarkan bangsa, etnik, agama, jantina, ketidakupayaan atau umur. Jika anda ditanya soalan sedemikian, anda boleh mengabaikan penyalahgunaan dan menjawabnya; anda boleh mengingatkan pewawancara bahawa soalan itu bertentangan dengan undang-undang dan risiko kehilangan pekerjaan; atau anda boleh mengetepikan isu tersebut dengan sukarela maklumat.
Umur
Pewawancara tidak dibenarkan menanyakan umur pemohon atau soalan yang licik seperti ketika dia menamatkan sekolah menengah, dan mereka tidak boleh meminta pemohon yang lebih tua berapa lama dia merancang untuk bekerja sebelum dia bersara. Seorang pekerja yang lebih tua boleh mengelakkan soalan dengan memanggil perhatian kepada pengalaman yang berkaitan dan kemahiran yang dikemas kini dan menggariskan matlamat kerjaya jangka panjangnya.
$config[code] not foundStatus perkahwinan
Ia mungkin seperti perbualan biasa, tetapi satu lagi soalan yang tidak sah, biasanya ditujukan kepada wanita, sama ada pemohon telah berkahwin, tunggal atau bercerai. Pewawancara mungkin cuba untuk mengetahui sama ada dia akan dipanggil dari kerja kerana kecemasan keluarga. Ia adalah sah untuk bertanya sama ada anda akan bersedia untuk melakukan perjalanan atau bekerja lebih masa, dan anda harus menjawab dengan jujur. Persoalannya juga bertujuan untuk menentukan orientasi seksual pemohon; pemohon boleh mengelakkannya dengan meminta untuk mengikuti topik yang berkaitan dengan pekerjaan.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingKanak-kanak
Pewawancara tidak boleh meminta seorang wanita jika dia mempunyai keluarga atau jika dia merancang untuk mempunyai anak. Jika anda ditanya soalan ini secara haram, anda boleh menjawab dengan jujur dengan menyatakan bahawa anda mempunyai pengaturan penjagaan anak yang boleh dipercayai untuk anak-anak kecil anda, atau anak-anak anda dewasa dan jauh dari rumah.
Kehamilan
Ia juga menyalahi undang-undang untuk meminta pemohon wanita jika dia bercadang untuk hamil, jika dia akan terus bekerja jika dia hamil dan jika dia akan kembali selepas cuti bersalin. Anda tidak perlu berkongsi rancangan reproduktif sebelum ada berita baik untuk melaporkannya.
Jantina
Ia tidak sah untuk meminta calon wanita jika dia boleh melakukan pekerjaan itu kerana seksnya atau bertanya sama ada seorang lelaki atau perempuan akan berasa selesa mengawasi anggota staf yang bertentangan. Anda boleh mendapatkan soalan seperti ini, jika ditanya, dengan memberi perhatian kepada pengalaman anda di kawasan tersebut.
Kesihatan
Pewawancara tidak boleh meminta calon jika dia merokok atau minum, jika dia mengambil ubat preskripsi, berapa hari sakit dia mengambil tahun sebelumnya, atau sama ada dia mempunyai masalah kecacatan. Calon boleh memberikan maklumat sukarela tentang kecacatan jika dia mencari penginapan untuk membolehkannya melaksanakan tugas itu. Jika tidak, semua pewawancara perlu tahu sama ada anda boleh melakukan kerja dengan atau tanpa penginapan.
Atribut Fizikal
Ia menyalahi undang-undang dan tidak sopan untuk meminta seorang calon berapa beratnya, atau bahkan seberapa tinggi dia. Pemohon boleh memberi jaminan kepada pewawancara bahawa dia dapat melaksanakan tugas fizikal yang diperlukan.
Agama
Meminta agama anda adalah jalan keluar, kecuali jika ia mempunyai beberapa kesan langsung terhadap pekerjaan. Cukup jawab bahawa anda tidak melihat soalan itu relevan. Pewawancara tidak boleh bertanya apa cuti keagamaan yang anda perhatikan, tetapi anda boleh membuat sukarela maklumat itu jika anda mahu.
Warganegara
Memohon kewarganegaraan anda adalah menyalahi undang-undang, walaupun pewawancara boleh bertanya jika anda fasih dalam bahasa selain bahasa Inggeris. Pemohon yang bukan warganegara semestinya memaklumkan kepada pewawancara bahawa dia mempunyai kelayakan untuk bekerja secara sah di Amerika Syarikat. Persoalan haram tentang etnik harus diarahkan ke kemahiran pekerjaan yang relevan.
Organisasi
Pewawancara tidak boleh bertanya apa-apa persoalan mengenai gabungan dengan kumpulan politik atau kelab sosial, dan anda tidak perlu sukarela maklumat ini. Walau bagaimanapun, dia boleh bertanya jika anda tergolong dalam mana-mana kumpulan profesional yang berkaitan dengan industri.
