Apabila anda menemuduga untuk pekerjaan, anda mungkin tidak mahu memikirkan alasan untuk meninggalkan kedudukan terdahulu anda. Walau bagaimanapun, banyak majikan memasukkan soalan ini sebagai sebahagian standard proses temu duga. Jaga jawapan anda dengan ringkas, gunakan diplomasi dan fokus pada mengapa anda menginginkan kerja yang anda gunakan.
Jangan Kurangkan Bekas Majikan
Gunakan berhati-hati ketika menjelaskan mengapa anda meninggalkan tugas terakhir anda. Mengisytiharkan terlalu banyak maklumat tentang mengapa anda tidak menyukainya di sana boleh menimbulkan kebimbangan mengenai kerahsiaan. Majikan tidak mahu mengupah seseorang yang secara umum akan mengkritik syarikat jika mereka meninggalkan istilah yang buruk. Jangan salahkan syarikat itu atau bekas bos atau rakan sekerja anda, kerana majikan mungkin berfikir anda tidak mengambil tanggungjawab apabila perkara itu salah dan anda akan melakukan perkara yang sama jika mereka menyewa anda.
$config[code] not foundFokus pada Masa Depan
Mengalih perhatian majikan kepada mengapa anda ingin bekerja untuk syarikatnya. Sebagai contoh, nyatakan bahawa anda selalu mengagumi reputasi syarikat untuk khidmat pelanggan atau sejarah mengembangkan produk kreatif dan inovatif. Beritahu dia bahawa anda teruja apabila anda melihat peluang untuk bekerja dengan salah satu syarikat terkemuka industri. Terangkan mengapa kerja yang anda temujanji adalah langkah kerjaya pintar untuk anda. Sebagai contoh, perhatikan bahawa selepas beberapa tahun dalam peranan sokongan, anda mempunyai pengalaman untuk menangani kedudukan kepimpinan, sesuatu yang tidak boleh anda lakukan di syarikat lama anda.
Alamat Keprihatinan
Sesetengah majikan bimbang anda akan meninggalkan syarikat mereka atas sebab yang sama yang anda tinggalkan terakhir anda. Mereka mungkin juga takut anda tidak mencari pertunjukan jangka panjang atau anda sering tidak berpuas hati. Pastikan mereka bukan risiko penerbangan. Contohnya, jelaskan bahawa pekerjaan terakhir anda memerlukan perjalanan yang kerap, jadi anda mencari kedudukan yang membolehkan anda menjadi lebih banyak lagi untuk pasangan dan anak anda. Atau, katakan bahawa kedudukan terakhir anda tidak menawarkan ruang untuk berkembang, tetapi kedudukan yang anda temujanji akan membolehkan anda menggunakan sepenuhnya dan memperbaiki kemahiran anda.
Simpan Ia Mudah
Walaupun anda tidak seharusnya berbohong tentang sebab anda meninggalkan, anda juga tidak mahu memberi terlalu banyak maklumat. Semakin banyak anda terangkan, semakin banyak majikan akan membaca apa yang anda katakan.Tawarkan jawapan yang jujur tetapi ringkas dan hanya memberikan jawapan yang lebih teliti jika pewawancara menekankan secara spesifik. Contohnya, jika anda diberhentikan, beritahu pihak pewawancara majikan terdahulu anda untuk menghapuskan pekerjaan untuk mengurangkan perbelanjaan. Sekiranya bos terdahulu melepaskan anda, mengatakan bahawa kemahiran anda bukan perlawanan yang baik untuk pekerjaan terakhir anda tetapi nampaknya sesuai untuk pekerjaan yang anda temujanji. Sekiranya anda pergi, cuma katakan anda mahu cabaran yang berlainan atau sesuatu yang lebih dekat ke rumah.
