Wawancara kerja boleh menjadi stres. Dengan menyesuaikan diri dengan maklumat mengenai falsafah sekolah, dasar disiplin dan pendirian di eduction, anda boleh merasa yakin dan bersedia untuk wawancara anda.
Persediaan
Buat kerja sekolah kamu. Amalkan soalan wawancara dengan rakan dan keluarga. Pengajaran temu bual adalah berdasarkan soalan-soalan yang mengelilingi situasi tingkah laku, kekuatan dan kelemahan anda, dan falsafah pengajaran anda. Adalah penting anda merasa yakin dengan pendekatan anda untuk mengajar dan menyampaikannya kepada pewawancara anda. Tiba lima hingga 10 minit awal untuk wawancara anda. Pakaian untuk menarik perhatian. Pakaian anda menyampaikan bahawa anda mengambil temubual dengan serius dan ingin membuat kesan yang baik. Bawa salinan tambahan resume anda sekiranya anda perlu merujuknya, atau mempunyai pensyarah tanpa salinan.
$config[code] not foundPengenalan
Pengenalan sangat penting. Mereka menetapkan nada temu duga anda. Goncangkan tangan dan memperkenalkan diri. Tetap sejuk dan yakin, dan cuba untuk mengekalkan hubungan mata dengan penemuduga anda. Apabila membincangkan latar belakang pendidikan dan pengalaman mengajar anda, cuba hantarkan cintailah pengajaran anda. Berikan pengiktirafan yang anda terima untuk mengajar dan memberi contoh pengalaman mengajar yang positif.
Mengajar Falsafah
Sebelum wawancara anda, sediakan diri anda untuk membentangkan falsafah pengajaran anda. Falsafah pengajaran anda mendedahkan nilai dan keperluan peribadi pelajar dan jabatan anda. Apakah matlamat anda sebagai guru, apakah gaya pengajaran atau teknik yang anda gunakan untuk mencapai matlamat anda, dan yang paling penting, kenapa anda suka mengajar? Pertimbangkan untuk membuat dokumen yang menggariskan falsafah pengajaran anda dan bawa dokumen ini ke temubual anda untuk menunjukkan tahap kesungguhan dan semangat anda untuk pekerjaan itu.
Menjawab Soalan
Dalam temu bual, anda harus terbuka dan jujur sambil tetap yakin dengan jawapan anda. Sesetengah soalan paling baik dijawab dengan contoh pengajaran. Beritahu pewawancara anda tentang pengalaman mengajar untuk menunjukkan jawapan anda, sambil mengekalkan kisah anda pendek dan tepat. Sekiranya pandangan anda berbeza dari pewawancara anda, jelaskan mengapa. Sekiranya anda mengetahui falsafah sekolah tentang pengajaran, disiplin dan pendidikan, cuba menyelaraskan jawapan anda dengan nilai-nilai teras ini.
Kesimpulannya
Gunakan akhir temuduga untuk bertanya soalan mengenai sekolah. Tanya soalan mengenai cabaran yang dihadapi oleh guru, komunikasi antara jabatan, atau pendirian sekolah mengenai pendidikan, disiplin, dan falsafah. Meminta soalan menunjukkan anda berminat di sekolah. Terimalah pewawancara untuk peluang temu duga, dan jika anda tidak diberitahu, tanyakan bila anda boleh mengharapkan untuk menerima pemberitahuan jika anda dipilih untuk pekerjaan itu.
