Sediakan Diri Anda untuk Kerjaya dalam Penyelidikan dan Pembangunan
Langkah 1
Mempunyai sekurang-kurangnya idea umum mengenai bidang yang anda berminat untuk bekerja ketika anda memutuskan pada program gelar kolej. Gelaran pemasaran akan lebih banyak digunakan untuk anda dalam penyelidikan dan pembangunan produk pengguna daripada ijazah sains, sebagai contoh. Sebaliknya, ijazah sains akan memberi anda lebih baik jika anda ingin menjadi seorang pengurus R & D di, katakan, sebuah syarikat farmaseutikal.
$config[code] not foundLangkah 2
Dapatkan ijazah kolej, dengan mengambil kira bahawa ijazah siswazah diperlukan jika anda ingin menjadi seorang pengurus R & D dalam bidang teknikal yang sangat khusus.
Langkah 3
Gunakan sumber kolej anda untuk menduduki latihan magang dan pekerjaan musim panas dalam bidang R & D industri yang berkaitan dengan program ijazah anda. Bina pengalaman dan hubungan rangkaian sebelum anda bersedia untuk memasuki tenaga kerja sepenuh masa.
Menjadi Pengurus R & D
Langkah 1
Dapatkan pekerjaan peringkat kemasukan yang bekerja di jabatan penyelidikan dan pembangunan sebuah syarikat yang perniagaannya relevan dengan ijazah kolej anda. Anda boleh mencari peluang ini melalui mulut mulut, di pameran kerjaya dan dengan menggunakan sumber web untuk mencari peluang pekerjaan.
Langkah 2
Bekerja keras untuk naik ke jajaran jabatan R & D. Tunjukkan cita-cita dan kebolehan, walaupun pekerjaan awal anda mungkin susah payah dan kurang penggunaan langsung kemahiran yang anda perolehi di kolej. Perlu diingat bahawa banyak syarikat mempromosikan dari dalam barisan mereka sendiri daripada mengupah pengurus secara luaran.
Langkah 3
Dapatkan sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman R & D, dan pertimbangkan untuk kembali ke sekolah untuk meningkatkan kelayakan anda untuk jawatan pengurusan jika anda hanya menyelesaikan ijazah Sarjana Muda.
Langkah 4
Selesaikan usaha anda dengan rangkaian dengan pengurus R & D semasa di syarikat anda serta jabatan sumber manusia syarikat anda. Biarkan setiap orang di syarikat mengetahui bahawa anda ingin dipertimbangkan untuk kedudukan pengurus apabila seseorang menjadi tersedia.
