Surat lamaran dan resume adalah kedua-dua alat untuk mendapatkan pekerjaan; Walau bagaimanapun, masing-masing mempunyai tujuan yang berbeza. Resume menunjukkan sejarah kerja anda, kemahiran kerja, pendidikan dan matlamat kerjaya. Surat sampul surat adalah pengenalan yang memberikan maklumat penting mengenai diri anda dan mengapa anda harus dipertimbangkan untuk kedudukannya. Kedua-dua dokumen memerlukan anda untuk memperkenalkan diri anda. Walaupun surat lamaran itu harus formal, resume lebih berstruktur untuk diperkenalkan.
$config[code] not foundBuat resume anda dengan sejarah kerja, pendidikan, kemahiran istimewa dan matlamat kerjaya anda. Setiap bahagian ini adalah sebahagian daripada memperkenalkan diri anda; Walau bagaimanapun, dalam resume, anda biasanya tidak memberikan pengenalan yang persuasif. Cukup masukkan nama, alamat, nombor telefon dan alamat e-mel anda di bahagian atas resume. Masukkan maklumat ini ke tajuk jika anda menggunakan program seperti Microsoft Word. Tajuk itu mengulangi maklumat pada setiap halaman. Jika majikan mencetak salinan resume anda, halaman berikutnya mempunyai maklumat hubungan anda. Peribadikan pengepala untuk hanya menunjukkan nama anda agar alamat seluruh anda tidak ditunjukkan pada halaman berikutnya.
Buat surat lamaran yang disesuaikan dengan organisasi yang anda gunakan. Surat lamaran adalah tempat untuk nada yang lebih persuasif apabila anda memperkenalkan diri. Surat itu harus menunjukkan lebih banyak keperibadian tentang keperibadian anda dan rasa mengapa anda menganggap diri anda sesuai untuk kedudukannya. Dalam surat penutup kurang formal, anda masih perlu mengikuti format surat perniagaan. Permulaan surat sampul harus menjelaskan mengapa anda menulis, siapa anda dan kedudukan yang anda cari. Anda boleh memperibadikan ini sedikit; Walau bagaimanapun, anda masih harus menunjukkan diri anda secara profesional. Jika resume anda mempunyai nama formal anda seperti Charles dan anda pergi dengan Chuck, anda boleh mengatakan ini dalam surat penutup. Anda juga boleh nyatakan mengapa anda berminat dalam kedudukan tersebut, yang anda tidak akan lakukan dalam resume. Tunjukkan semangat anda dan bagaimana kemahiran khusus anda akan sesuai. Berhati-hati walaupun untuk menunjukkan semangat anda dan tidak memberitahu majikan mengapa ia memerlukan anda. Pertimbangkan perbezaan antara, "Saya percaya kemahiran saya adalah perlawanan yang baik untuk kedudukan" dengan "Saya tahu anda memerlukan seseorang seperti saya."
Tuliskan selebihnya surat pelindung dengan menerangkan kelayakan anda untuk pekerjaan, pencapaian peribadi dan kemahiran. Jangan terlalu berat dengan keterangan, tetapi beri tahu majikan siapa anda. Satu contoh terperinci yang berkaitan dengan diri anda mungkin adalah, "Saya pelari jarak jauh, dan saya mempunyai nilai kerja yang sama persiapan, amalan dan daya tahan." Kenyataan ini menunjukkan banyak tentang siapa anda dan mungkin akan mempunyai majikan yang berpotensi membuat keputusan untuk mengkaji semula resume anda yang mempunyai sejarah kerja dan pendidikan formal anda.
Ikut arahan untuk penyerahan seperti yang diminta. Sesetengah majikan meminta baris subjek tertentu dengan tajuk pekerjaan atau nombor permintaan, atau anda mungkin diminta untuk menyisipkan resume anda di dalam e-mel dan bukan melampirkannya. Pastikan untuk membuktikan kedua-dua surat perlindungan dan resume untuk kesilapan tala, data yang hilang dan isu pemformatan. Butiran kecil ini juga merupakan sebahagian daripada memperkenalkan diri kepada calon majikan. Anda tidak akan masuk ke dalam temuduga memakai seluar pendek dan merokok, dan anda tidak mahu surat pelindung anda dan menyambung semula untuk merosakkan peluang anda dengan memperkenalkan diri anda dengan buruk.
Petua
Cuba cari orang tertentu untuk menghantar surat perlindungan anda dan sambung semula. Hal ini membuat kenalan lebih personal.
Amaran
Jangan menulis dengan cara yang sama seperti di laman media sosial seperti Facebook dan Twitter. Emotikon, akronim dan ayat yang tidak lengkap mungkin tidak akan membuat panggilan balik untuk temuduga.
