Terdapat banyak sebab untuk meletakkan jawatan dari pekerjaan, seperti isu hubungan, peluang profesional dan keadaan peribadi. Terlepas dari sebabnya, anda harus berusaha untuk membuat proses memberi notis kepada majikan anda sebagai profesional yang mungkin. Mengelakkan melangkah pada kaki apa pun sebelum anda keluar boleh membuat carian kerja masa depan atau masuk semula ke dalam tenaga kerja yang kurang tertekan dengan hubungan profesional anda utuh. Berikan notis satu minggu dengan cara yang tidak menjejaskan reputasi atau rujukan potensi kerosakan anda.
$config[code] not foundAdakah penyelidikan anda. Baca buku panduan pekerja anda untuk memastikan anda mematuhi garis panduan syarikat anda untuk meletak jawatan. Di samping itu, anda boleh mengetahui apa yang anda dibenarkan untuk menerima dalam penyelesaian anda. Anda tidak mahu kehilangan apa-apa bayaran, percutian, hari sakit atau sebarang faedah tambahan lain kerana anda tidak mengikuti protokol.
Jangan beritahu sesiapa yang anda meletak jawatan sebelum bercakap dengan penyelia anda. Anda harus menjadi bos untuk memberitahu bos anda.
Tulis surat peletakan jawatan anda. Fokus kepada profesional dan tidak menimbulkan sebarang keluhan. Jambatan membakar tidak pernah bergerak kerjaya pintar.
Alamat surat anda kepada penyelia langsung anda. Jelas menyatakan bahawa anda akan pergi dan bila hari terakhir anda akan bekerja.
Berikan alasan untuk pergi. Ini adalah langkah pilihan. Elakkan menyebut alasan anda jika ia akan menarik perhatian kepada peristiwa negatif atau mencerminkan negatif kepada pekerja lain. Terangkan alasan ringkas. Sekali lagi, anda tidak mahu keluar sebagai tidak profesional dengan memberikan senarai cucian sebab anda tidak lagi menginginkan pekerjaan anda.
Sertakan langkah-langkah yang anda ambil untuk membuat peralihan lebih lancar, seperti yang akan mengendalikan akaun atau apabila anda mempunyai laporan yang belum selesai. Di samping itu, anda juga boleh menawarkan untuk membantu mencari dan melatih penggantian anda.
Akhiri surat dengan terima kasih. Walaupun alasan untuk pergi, anda akan menyertakan terima kasih kepada syarikat serta penyelia anda.
Cetak dan lipat huruf. Letakkannya dalam sampul surat dan tutupnya.
Tangan menyerahkan surat perletakan jawatan kepada penyelia anda. Bersedia untuk bercakap dengan majikan anda.
Petua
Bergantung kepada polisi syarikat, anda mungkin tidak dapat terus bekerja dengan syarikat. Sebaliknya, anda boleh diminta untuk meninggalkan serta-merta dan dikawal dari bangunan. Walau bagaimanapun, ini tidak akan memberi kesan kepada bayar atau faedah anda selagi anda telah mengikut arahan syarikat anda untuk peletakan jawatan.
