Terdapat kebebasan dalam kreativiti - sebab itulah para seniman tinggal di sana. Mereka mendambakannya; mereka berasa seperti mereka tenggelam tanpa ia. Dalam hal ini, usahawan sedikit berbeza - mereka mahukan kebebasan juga.
Semasa membincangkan perbezaan antara francaisor dan usahawan dalam "Usahawan Tidak Perlu Memohon," kata Joel Libava:
$config[code] not found"Usahawan umumnya tidak berbuat baik dengan peraturan. Daripada mengikuti peraturan, mereka cenderung membuat mereka sendiri. "
Adakah itu benar?
Sebagai ahli komuniti pemilik perniagaan kecil, saya melihat keperluan kreatif ini untuk mencipta dan kadang-kadang mencipta semula dari bawah. Kita cenderung untuk membangunkan peraturan kita sendiri, terutamanya jika yang asal tidak masuk akal kepada kita.
Tetapi jika peraturan itu berfungsi, mengapa tidak mengikutnya?
Dan bagaimana dengan menyewa seorang usahawan untuk bekerja dalam perniagaan anda?
Bolehkah anda mengira mereka? Adakah idea yang baik atau buruk?
Ivana Taylor memberikan lima alasan mengapa anda tidak perlu takut untuk mengupah seorang usahawan, termasuk hakikat bahawa mereka sering memberi perhatian lebih kepada perniagaan anda dengan cara merek mereka.
Perkongsian itu boleh menjadi baik untuk perniagaan anda, tetapi bagaimana anda memperlakukannya. Usahawan serius mencadangkan inovasi, memerlukan kebebasan dan keputusan yang mahukan, serta kreativiti. Tetapi bagaimana anda membuat sebahagian besar hubungan ini?
Ivana mencadangkan bahawa anda merekabentuk penyelesaian yang berfungsi untuk kedua-dua belah pihak - menganggapnya "lebih seperti penggabungan atau usaha sama dan meneroka banyak cara kreatif yang anda boleh kraf hubungan yang menang-menang untuk anda, usahawan dan pelanggan mereka. "
Itulah peralihan dalam pemikiran, tetapi kerana perkongsian yang tepat dapat mengubah perniagaan anda, itu patut dilakukan.
Seperti yang dikatakan oleh Yvonne DiVita, Amerika mendapat bakat - adakah anda memanfaatkannya dengan berkesan? Dia bercakap tentang idea mudah untuk membantu anda memanfaatkan sepenuhnya kebolehan kreatif di dalam pasukan anda dengan menyediakan outlet on-the-job untuk kreativiti itu. Tetapi soalannya (dan bermain di rancangan TV) mendorong saya untuk mempertimbangkan semua sudut, semua pilihan, semua hubungan.
Meletakkan kreativiti dan usahawan pada pasukan anda adalah baik untuk perniagaan.
Sebagai pemilik perniagaan kecil memakai topi pengurus pada masa-masa, matlamat kami dalam kes ini adalah dua kali ganda:
- untuk menyewa orang dengan integriti dan idea terbaik, kerana pembohong dan penipu akan menggosok anda dengan cara yang salah tidak kira apa; dan
- untuk menargetkan kreativiti di dalam pasukan anda dengan memberikan tujuan, tumpuan dan outlet yang pasti, kerana dalam tindakan perniagaan menghasilkan hasil.
Kreativiti memberi inspirasi kepada tindakan baru. Buat ruang untuknya.
Imej dari EDHAR / Shutterstock
4 Komen ▼
