New California Law Mandates Diversity on Board of Directors

Isi kandungan:

Anonim

California Gov. Jerry Brown menandatangani satu rang undang-undang Ahad yang akan memerlukan syarikat yang didagangkan secara umum dengan ibu pejabat di negeri ini untuk mempunyai wanita berkhidmat di dewan pengarah mereka.

"Memandangkan semua keistimewaan istimewa yang telah dinikmati oleh syarikat sejak sekian lama, ia adalah papan korporat masa yang tinggi termasuk orang yang terdiri lebih daripada separuh orang 'di Amerika," kata Brown dalam satu surat kepada ahli-ahli Senat Negeri California.

$config[code] not found

Undang-undang ini menjadikan California sebagai negara pertama untuk memberi mandat kepada syarikat untuk meletakkan pengarah wanita di papan mereka.

Lihatlah SB 826

Perbadanan yang didagangkan secara awam dengan sekurang-kurangnya lima pengarah perlu mempunyai dua atau tiga pengarah perempuan menjelang 2021, dengan jumlah yang berbeza-beza bergantung kepada saiz lembaga, lapor The Wall Street Journal.

Syarikat-syarikat yang tidak mematuhi undang-undang ini akan menghadapi hukuman kewangan, yang menyebabkan pengkritik melihat undang-undang kuota jantina seperti mengganggu bagi pihak kerajaan dalam perniagaan swasta.

Kesan kewangan boleh dilaporkan sehingga $ 300,000 untuk pelanggaran berikutnya selepas pertuduhan pertama kali pertama sebanyak $ 100,000.

"Terdapat banyak bantahan kepada rang undang-undang ini dan kebimbangan undang-undang yang serius telah dinaikkan," kata Brown dalam satu kenyataan.

"Saya tidak meminimumkan kelemahan berpotensi yang mungkin membuktikan kematian pada pelaksanaannya. Walau bagaimanapun, peristiwa baru-baru ini di Washington, D.C. - dan seterusnya - menjadikannya jelas bahawa banyak yang tidak mendapat mesej, "kata Gabenor Demokratik.

Dewan Perniagaan California telah menyuarakan beberapa pembangkang kepada rang undang-undang, dengan mengatakan undang-undang mengutamakan jantina daripada aspek kepelbagaian lain, seperti etnik, umur atau kaum.

"Ia mewujudkan satu cabaran bagi lembaga untuk mencapai matlamat kepelbagaian yang lebih luas," kata Jennifer Barrera, naib presiden kanan untuk kebijaksanaan di ruang itu, kepada The Washington Post.

Negara demokratik Sen. Hannah-Beth Jackson dari Santa Barbara, yang bersama-sama mengarang rang undang-undang itu, menyediakan perangkaan yang menunjukkan peratusan wanita yang berkhidmat di papan California meningkat daripada 15.5 peratus pada 2013 kepada 16 peratus pada 2018.

Keempat syarikat yang dipegang secara terbuka dengan ibu pejabat di California tidak mempunyai seorang wanita di dewan pengarah mereka, kata Jackson.

"Saya fikir ini adalah satu langkah maju bukan sahaja untuk wanita tetapi juga untuk perniagaan dan ekonomi kita," kata Jackson kepada USA Today. "Ia menang-menang-menang."

Diterbitkan semula dengan izin. Asal di sini.

Foto melalui Shutterstock

Lebih banyak dalam: Kandungan Saluran Penerbit 1