Awak bekerja keras. Anda menunjukkan kepada siaran anda tepat pada waktunya, melakukan yang luar biasa dan berikan dengan hati nurani yang bersih mengetahui bahawa anda telah membantu pasukan anda menjadi yang terbaik. Satu perkara yang anda hilang untuk menjadi pekerjaan yang terbaik adalah gaji yang lebih besar. Jika anda memilih untuk meminta peningkatan ini secara bertulis, pastikan anda memasukkan lima komponen paling penting.
Buat Pengenalan yang Pemikiran
Tetapkan nada kenaikan gaji anda dengan mengucapkan terima kasih kepada orang yang bertanggungjawab memberi kenaikan gaji untuk kedudukan, dengan nama, dalam pengenalan. Dalam perenggan pendahuluan, masukkan kedudukan anda dan gambaran ringkas tentang apa yang anda lakukan setiap hari. Ini akan menjadi latar belakang untuk menunjukkan bahawa anda berdua memenuhi dan melebihi keperluan pekerjaan anda dan patut mendapat kenaikan.
$config[code] not foundTetapkan Harapan Anda
Menjelang akhir perenggan pengantar, dengan jelas menyatakan bahawa anda meminta gaji yang lebih tinggi. Jadilah positif di sini dan di seluruh surat dan elakkan nada yang konfrontatif atau menuntut. Menjadi khusus dalam jumlah sebenar yang anda minta tetapi membenarkan pengiraan balas. Jadilah yakin, tetapi menghormati, dalam jumlah yang anda minta, mengakui bahawa majikan anda mungkin atau tidak mungkin mempunyai anggaran gaji untuk memenuhi permintaan anda.
Jelaskan peningkatan anda
Dalam perenggan seterusnya, semak permintaan anda untuk kenaikan gaji. Menyelidiki dan membentangkan gaji purata untuk kedudukan anda dari sumber seperti Biro Statistik Buruh A.S.. Senaraikan cara anda melebihi jangkaan pekerjaan dan buat senarai sumbangan dan pencapaian khusus yang membantu menyokong kes anda bahawa anda sebenarnya kurang dibayar berbanding dengan apa yang anda lakukan untuk pasukan. Kuantiti jumlah buruh tertentu yang anda simpan oleh syarikat melalui usaha di atas dan di luar, berbanding dengan biaya menyewa atau mengalihkan pekerja lain untuk mengisi peranan tersebut, untuk membantu mereka melihat logik permintaan anda.
Minta Mesyuarat
Surat kenaikan gaji anda harus termasuk permintaan untuk bertemu secara bersemuka untuk membincangkan kebaikan permintaan anda. Jangan menuntut masa tertentu, tetapi menawarkan beberapa cadangan yang tidak akan mengganggu beban kerja pengurus anda yang berat. Minta maklum balas dengan mengulangi pada penutupan anda yang anda berharap untuk bertemu untuk membincangkannya dengan lebih lanjut. Berlatih untuk mesyuarat ini di rumah dan bersiaplah jika anda mendapat peluang.
Tunjukkan Kelayakan Anda
Permintaan anda mungkin atau mungkin tidak mempunyai hasil yang berjaya, tetapi ia akan membolehkan pengurus anda mengetahui nilai anda dan keinginan anda untuk peningkatan. Minta lebih banyak tanggungjawab atau insentif lain apabila anda mencapai matlamat atau penanda aras untuk terus membenarkan kenaikan gaji, kerana ini membantu pengurus anda melihat nilai tambah dalam cadangan itu. Jangan lupa untuk merundingkan faedah serta gaji, kerana sesetengah majikan mempunyai lebih banyak kelenturan dalam bidang ini. Walaupun anda hanya boleh merundingkan jadual yang fleksibel atau peluang telekomunikasi, anda boleh menjimatkan wang dan meningkatkan kepuasan kerja anda untuk usaha anda.
