Anda mungkin tidak mendengar: "Jelaskan etika kerja anda" dalam setiap wawancara kerja, tetapi ia sering muncul cukup untuk anda menyediakan respons yang kuat. Walaupun pengurus pengambilan ingin mengukur sama ada anda mempunyai sikap kerja keras, soalan ini juga membuka pintu untuk mengembangkan ciri-ciri kerja positif anda yang lain.
Atribut Etika Kerja
Jika anda ingin menunjukkan etika kerja yang baik, anda perlu memberi contoh. Sediakan kualiti yang berkaitan seperti motivasi diri dan semangat untuk kerja, dan anda pasti akan mendapat mesej. Anda mungkin berkata, "Saya sangat bermotivasi dan bekerja keras ketika saya percaya pada apa yang saya lakukan. Saya telah menunjukkan prestasi yang kukuh dalam kedudukan yang sama kerana saya mempunyai semangat untuk bekerja."
$config[code] not foundMenunjukkan Kekuatan
Seluruh tujuan temu duga adalah untuk pengurus memutuskan apakah anda sesuai untuk pekerjaan ini. Banyak soalan wawancara, termasuk yang satu ini, berpusat pada soalan yang lebih luas mengenai "Apakah kekuatan anda?" Sebelum wawancara, senaraikan kekuatan anda dan bandingkannya dengan tugas itu. Kenal pasti tiga atau empat perlawanan terbaik. Sepanjang temuduga, termasuk tindak balas anda terhadap soalan "etika kerja", anda harus meneruskan tema dengan menekankan kekuatan tersebut.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingBeri contoh
Selain memberikan sambutan ringkas yang menerangkan etika kerja anda, beri contoh. Titik ini adalah benar pada dasarnya apa-apa soalan yang mendapat kualiti atau kekuatan anda. Sama ada ditanya atau tidak, anda harus memberikan contoh untuk membuktikan maksud anda. Anda mungkin berkata, "Saya seorang profesional yang sangat berdedikasi dan bekerja keras, walaupun saya suka bersenang-senang dan menikmati budaya kerja yang positif. Dalam penilaian kerja terakhir saya, penyelia saya menyatakan bahawa saya mempunyai gabungan profesionalisme dan personaliti. "
Ambil Paparan Dalam
Sentiasa perhatikan kebimbangan utama majikan. Etika kerja anda sering mendapat kualiti dan kecekapan, dari perspektif pengurusan atau perniagaan. Dalam jawapan anda, alamat satu atau kedua-dua kebimbangan. Di kedai runcit, prestasi jualan dan perkhidmatan adalah kunci. Untuk pekerjaan sekutu jualan runcit, anda mungkin berkata, "Saya mempunyai etika kerja yang sangat kuat yang saya telah menunjukkan sebagai penjual teratas di kedai semasa saya.Saya juga mempunyai markah yang tinggi secara konsisten terhadap kaji selidik kepuasan pelanggan. "Respons ini menyentuh kecekapan dan kualiti serta memberikan sokongan yang ketara.
