Gaji Eksekutif HR

Isi kandungan:

Anonim

Seorang eksekutif sumber manusia (HR) bertanggungjawab membimbing program sumber manusia dalam organisasi. Secara umum, HR bertanggungjawab untuk pengambilan kakitangan, penempatan, dan bertindak sebagai saluran untuk masalah dan masalah pekerja. Jabatan Sumber Manusia juga boleh mengendalikan faedah, membayar dan pampasan lain. Jabatan hendaklah memastikan bahawa organisasi mematuhi undang-undang dan peraturan yang melibatkan pekerja. Eksekutif dalam kedudukan ini membimbing para pekerja di jabatan dan juga membimbing organisasi untuk membangunkan dasar.

$config[code] not found

Purata gaji

Rata-rata, seseorang yang dianggap sebagai eksekutif SDM membuat $ 158,981 setahun pada Januari 2011, mengikut Gaji Saya. Saiz organisasi dan jenis industri boleh memberi kesan kepada gaji keseluruhan untuk seorang eksekutif SDM. Perempuan memegang 64 peratus daripada pekerjaan, dan majoriti eksekutif HR mempunyai lebih dari 10 tahun pengalaman mengikut PayScale, di syarikat dalam talian yang menyediakan maklumat kerjaya dan gaji.

Faedah Tambahan

Seorang eksekutif HR boleh mengharapkan untuk menerima wang bonus sebagai pampasan tambahan. Julat bonus boleh dari $ 5,988 hingga $ 30,695 setahun, menurut PayScale. Eksekutif HR juga boleh menjangkakan perkongsian keuntungan dari $ 2,000 hingga $ 23,000 setahun.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Industri

Kakitangan sumber manusia diperlukan untuk hampir semua industri. Secara umum, sesetengah industri membayar kakitangan HR lebih tinggi daripada yang lain. Kedua-dua industri penjagaan kesihatan dan farmaseutikal membayar yang tertinggi. Sebagai contoh, secara purata, gaji eksekutif HR dalam industri farmaseutikal adalah dari $ 90,148 hingga $ 155,643 pada tahun 2010, manakala hotel dan hospitaliti berada di bahagian bawah dari $ 56,717 hingga $ 95,871 setahun.

Geografi

Untuk membuat gaji yang lebih tinggi, ramai eksekutif HR mesti bekerja untuk organisasi yang lebih besar yang terletak di bandar-bandar. Beberapa bandar mempunyai eksekutif HR yang membuat gaji pada hujung gaji yang lebih tinggi.Sebagai contoh, bandar raya New York dijumpai sebagai bandaraya tertinggi membayar untuk kerjaya ini pada $ 101,442 hingga $ 167,667 setahun pada 11 Januari 2011. Tiga yang paling tinggi ialah Los Angeles, Houston dan Chicago.