Segala-galanya yang anda perlu tahu tentang bekerja dari jauh

Isi kandungan:

Anonim

Sekarang, tiada definisi tunggal untuk kerja jauh. Sesetengah menganggap seseorang yang bekerja dari rumah satu hari seminggu seorang pekerja terpencil, sementara yang lain fikir anda perlu melepaskan diri dari pejabat fizikal untuk majoriti jam kerja untuk mendapatkan gelaran jarak jauh. Satu kaji selidik baru-baru ini mendapati bahawa hanya 37 peratus daripada syarikat mempunyai dasar kerja jauh, tetapi sebagai sikap tentang perubahan kerja, diharapkan definisi sebuah pejabat akan juga. Inilah yang anda perlu ketahui tentang berjaya pergi jauh.

$config[code] not found

Ramalan Kerja Jauh

Bagi mereka yang memegang jawatan pejabat korporat atau tidak perlu berinteraksi dengan pelanggan setiap hari, semua tanda menunjukkan persekitaran kerja yang lebih fleksibel dari segi lokasi fizikal dan menetapkan jam. Malah, tinjauan baru-baru ini dari Analit Kerja Tempat Kerja Global mendapati bahawa "50% tenaga kerja AS memegang pekerjaan yang serasi dengan teleworking separa sekata." Yang diharapkan, kerana "80% hingga 90% tenaga kerja AS mengatakan mereka ingin telework sekurang-kurangnya paruh waktu."

Menurut Stephane Kasriel, Ketua Pegawai Eksekutif UpWork (sebuah rangkaian freelancing), "Syarikat yang menolak untuk menyokong risiko tenaga kerja jauh kehilangan orang terbaik dan menaikkan bakat tertinggi esok." Penemuan dari kajian tahun 2018 menunjukkan kerja jauh mungkin menjadi yang baru normal, seperti pengurus pengambilan meramalkan bahawa 38 peratus daripada pekerja sepenuh masa mereka akan bekerja jauh dari jauh dalam tempoh 10 tahun akan datang.

Usahawan jutawan Richard Branson baru-baru ini menawarkan pandangannya mengenai cara kami bekerja juga. Beliau menyarankan bahawa syarikat dan pekerja perlu menyesuaikan diri dengan evolusi teknologi, dan lima hari seminggu, budaya 9-5 perlu berakhir.

Syarikat-syarikat yang Membuat Kerja Jauh Lebih Mudah

Walaupun ramalan trend besar dalam teori, apa yang boleh anda lakukan sekarang untuk membuat perubahan sekarang? Selain merundingkan pengaturan kerja dari rumah ke rumah dengan majikan anda yang ada, ada syarikat yang terbuka untuk - dan juga menggalakkan - pengaturan fleksibel untuk pekerja mereka. Di samping itu, terdapat pelbagai organisasi yang menyediakan alat dan sumber untuk membantu anda mencari pekerjaan terpencil jika pertunjukan semasa anda tidak akan membiarkan anda tersesat dari pejabat.

FlexJobs, sebuah laman web yang melatih dan menyiarkan peluang-peluang yang jauh, baru-baru ini menduduki organisasi yang menawarkan pekerjaan yang fleksibel atau terpencil, dan juga menyusun data untuk mencari 20 karya yang paling biasa dari tajuk pekerjaan rumah.

Sementara itu, mereka yang ingin meninggalkan pejabat sama sekali dan bekerja dengan suku nomad nomad digital mempunyai pilihan. Syarikat-syarikat seperti Selina dan Tahun Jauh membantu mengurus penginapan bersama dan bekerja bersama di seluruh dunia, membawa bersama masyarakat yang berpikiran seperti di mana WiFi adalah sama dengan kopi.

Video Hari Ini

Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh Sapling

Bagaimana Kejayaan Di Luar Pejabat

Semasa berada di luar pejabat mempunyai kelebihannya - seperti masa perjalanan yang semakin berkurangan, lebih banyak baki kerja / kehidupan, dan akses langsung ke dapur anda untuk makan tengah hari yang sihat dan selesa - mungkin ada masalah jika anda tidak mengatur ruang dan masa anda dengan bijak.

  • Berkomunikasi dengan jelas dan kerap dengan pasukan anda. Kerana anda tidak berada di pejabat, atau di luar pejabat kerap, anda tidak akan dapat menangkap kepala anda di atas dinding bilik kecil untuk bertanya soalan dengan cepat. Pastikan tetingkap sembang dalam talian aktif dan e-mel anda adalah langsung dan masukkan permintaan dan tarikh akhir tertentu.
  • Mewujudkan persekitaran kerja yang produktif. Sama ada anda lebih suka sofa atau kafe di jalan, tentukan diri anda dengan berjaya dengan bekerja di tempat yang bebas dari gangguan.
  • Tetapkan sempadan. Walaupun e-mel dan telefon pintar membuat kami bersambung sepanjang masa, mereka yang masuk ke pejabat mempunyai pembahagian yang lebih jelas - meninggalkan pejabat menandakan berakhirnya hari. Mereka yang bekerja dari rumah tidak mempunyai pemisahan fizikal dan kadang-kadang boleh bekerja berjam-jam selepas rakan sejawat di dalam pejabat mereka pergi hari ini kerana komputer riba adalah betul-betul di sebelah sofa.