Pengangguran berbanding pekerja yang tidak disyorkan
Pengangguran berlaku apabila seorang pekerja ingin bekerja dan sedang mencari pekerjaan secara aktif, namun tidak mempunyai pekerjaan. Selalunya, pengangguran adalah akibat kehilangan pekerjaan, atau dibuang kerja. Walau bagaimanapun, ia juga boleh mempengaruhi orang yang tidak mempunyai pekerjaan, tetapi cuba memasuki pasaran kerja. Orang tanpa pekerjaan dan yang tidak mencari pekerjaan tidak dianggap menganggur, tetapi pekerja tidak disukai atau digalakkan. Oleh itu, mereka bukan sebahagian daripada tenaga kerja.
$config[code] not foundJenis Pengangguran
Dalam bidang ekonomi, terdapat beberapa teori dan penjelasan yang berbeza mengapa pengangguran berlaku. Pengangguran struktur adalah pengangguran yang berlaku akibat pekerja yang memasuki bidang yang tidak sesuai dengannya. Sebagai contoh, jika seorang ahli matematik cuba menjadi pelakon, dia mungkin melawan dirinya sendiri dari kerja dan dipaksa kembali ke dalam mengejar matematik. Pengangguran friksional adalah pengangguran yang terjadi akibat dari maklumat yang tidak sempurna tentang pekerjaan dan perubahan preferensi - pada dasarnya orang secara sukarela menjadi penganggur untuk mencari garis kerja baru. Pengangguran kitaran adalah kehilangan pekerjaan yang berlaku apabila tidak ada permintaan yang mencukupi bagi pekerjaan dalam ekonomi, seperti apa yang dialami semasa kemelesetan. Ini adalah terutamanya pengangguran kitaran yang menyebabkan kadar pengangguran seluruh ekonomi meningkat dan jatuh.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingFaedah Pengangguran Persekutuan
Di Amerika Syarikat, apabila seseorang mempunyai pekerjaan tetapi diberhentikan, ada manfaat pengangguran tertentu yang diberikan untuk membolehkan orang itu memenuhi keperluannya sehingga dia dapat memperoleh sumber pendapatan yang boleh dipercayai yang akan datang. Wang yang dia terima dibayar daripada kumpulan premium insurans yang dibayar oleh majikan, dan dikira sebagai sebahagian daripada wang yang diterima semasa dia bekerja. Orang yang membuat lebih banyak wang akan dibayar lebih banyak dalam insurans pengangguran. Bersama dengan pampasan kewangan, program disediakan untuk memberi manfaat, terutama liputan kesihatan. Manfaat dan bayaran biasanya diberikan sehingga 26 minggu dan dapat diperpanjang masa lalu ketika masa resesi. Apabila seseorang menjadi bekerja lagi, faedah penganggurannya terhenti.
