Meminta kebenaran dari sebutan untuk menerima kenalan dari calon bakal majikan tidak hanya formaliti - itu adalah keperluan. Rujukan yang tidak bersedia dapat memberikan penilaian yang tidak meyakinkan tentang kemahiran dan kebolehan anda, yang tidak akan memberi skor kepada anda apa-apa mata dengan majikan yang mencari calon terbaik untuk mengisi pekerjaan tersebut. Ketahui cara untuk meminta referensi calon jika dia akan bercakap secara positif bagi pihak anda dan tahu apa yang perlu diberikan kepadanya untuk membawa anda beberapa langkah lebih dekat dengan tawaran kerja.
$config[code] not foundHubungi orang yang ingin anda gunakan sebagai rujukan melalui telefon, e-mel atau secara peribadi. Pastikan komunikasi ringkas dan profesional anda.
Terangkan mengapa anda memanggil, seperti yang anda merancang untuk memohon atau anda telah memohon pekerjaan baru. Berikan tajuk pekerjaan yang anda buat dan majikan, supaya orang itu mengetahui siapa yang boleh memanggilnya.
Terangkan mengapa anda mahu orang itu dihubungi sebagai rujukan, kemudian beri dia pilihan untuk menolak. Anda tidak mahu memilih rujukan yang tidak boleh atau tidak akan bercakap secara positif bagi pihak anda. Sebagai contoh, tanyakan, "Kerana anda tahu kemahiran dan etika kerja saya dalam bidang sumber manusia, adakah anda berasa selesa memberi saya rujukan positif?"
Minta rujukan untuk maklumat kenalan - nombor telefon, alamat e-mel, alamat surat - dia lebih suka untuk anda berikan kepada majikan. Sebagai ihsan, tanyakan kepadanya bagaimana dia suka untuk majikan untuk menghubunginya.
Beri atau hantar rujukan salinan resume semasa anda, supaya dia dapat menyegarkan diri dengan pengalaman dan kemahiran anda. Anda juga boleh memberikan setiap rujukan dengan salinan huraian kerja yang anda gunakan. Ini dapat membantu mereka menyesuaikan cadangan mereka untuk menyesuaikan pekerjaan.
Terima rujukan anda untuk masa beliau apabila anda membuat permintaan anda, sama ada dia bersetuju atau enggan berkhidmat sebagai rujukan. Sekiranya dia bersetuju, ikuti permintaan anda dengan nota e-mel atau tulisan tangan terima kasih untuk menunjukkan penghargaan anda.
Petua
Semak semula maklumat hubungan untuk rujukan anda supaya tidak ada kekeliruan untuk calon majikan.
Hubungi orang setiap kali anda ingin menggunakannya untuk rujukan, supaya mereka dapat menyediakan.
Amaran
Elakkan meminta orang untuk rujukan apabila mereka sibuk atau sibuk atau anda mungkin tidak mendapat jawapan yang anda mahukan.
Sekiranya anda memanggil nombor rujukan dan bersambung dengan surat suaranya, tinggalkan permintaan ringkas untuk memanggil anda kembali. Jangan meminta rujukan mengenai mesej tersebut.
