Konflik berlaku apabila orang tidak bersetuju dengan sesuatu. Konflik adalah sebahagian daripada kehidupan dan tidak semestinya sesuatu yang buruk terutama jika konflik itu ditangani dengan cara yang sihat dan positif, menangani dan menyelesaikan masalah itu. Manfaat konflik adalah memaksa anda untuk berkembang dan dapat meningkatkan hubungan anda. Walau bagaimanapun, jika tidak ditangani konflik yang sewajarnya boleh merosakkan hubungan peribadi dan kerja.
$config[code] not foundApabila Konflik berlaku
Konflik berlaku apabila perbezaan timbul disebabkan oleh pelbagai idea, persepsi, motivasi dan keinginan yang dimiliki seseorang dan yang tidak boleh berlaku apabila orang lain. Masalahnya adalah sesuatu yang memerlukan penyelesaian, menjawab atau mempertimbangkan. Ia mungkin melibatkan seseorang, perkara atau situasi yang sukar dan membingungkan. Masalah kecil boleh berubah menjadi yang besar jika ada konflik dan anda membenarkannya untuk menghancurkan, menurut Helpguide.org.
Ia boleh menjadi baik
Ia adalah satu kesilapan untuk menganggap bahawa semua konflik adalah masalah kerana mereka tidak. Masalahnya adalah dengan memikirkan cara menangani masalah dengan berkesan yang boleh menjadi konflik, menurut Neil Thompson dari Avenue Consulting. Konflik tidak harus menimbulkan masalah tetapi sering kali dilakukan kerana orang tidak begitu mahir kerana mereka harus menghadapi masalah dan penyelesaian konflik.
Video Hari Ini
Dibawa kepada kamu oleh Sapling Dibawa kepada kamu oleh SaplingManfaat Konflik
Konflik boleh membawa kepada peluang yang berfaedah kepada semua dan tidak perlu berakhir dalam pertukaran panas, perasaan yang menyakitkan dan masalah yang tidak dapat diselesaikan. Konflik boleh menjadi begitu berat sehingga ia membawa kepada peperangan. Konflik boleh mendorong penyelesaian masalah kreatif yang memerlukan semua pihak yang terlibat untuk mengenali bahawa setiap pihak mempunyai keperluan dan semua keperluan adalah sah.
Perks tambahan
Konflik boleh menjadi pengalaman yang membina dan kreatif. Ia bukan masalah selagi orang yang terlibat mengiktiraf ketidakserasian dan perbezaan antara satu sama lain.
