Majikan sering akan memberikan ujian pilihan berganda kepada pekerja atau bakal pekerja untuk menilai pengetahuan mereka tentang tugas pekerjaan penting. Sebagai contoh, majikan mungkin memberi ujian pada manual pekerja, sesi latihan atau prosedur baru. Mereka sering menggunakan skor ini untuk menilai apa latihan tambahan perlu dilakukan atau untuk memastikan bahawa pekerja adalah terkini mengenai dasar dan prosedur yang penting kepada syarikat. Selain belajar, ada strategi untuk mengambil ujian pilihan berganda.
$config[code] not foundTips Mengambil Ujian Am
Baca dan semak maklumat yang diberikan oleh majikan anda untuk mempersiapkan ujian. Sekiranya anda sedang diuji pada manual baru, baca dan semaknya. Catat apa-apa soalan yang anda ada, dan berunding dengan penyelia mengenai jawapannya.
Baca arahan pada ujian dengan berhati-hati. Sesetengah ujian pilihan berganda membolehkan anda memilih lebih daripada satu jawapan untuk setiap soalan, sementara beberapa hanya mempunyai satu jawapan yang betul.
Jawab soalan yang lebih mudah pada bacaan pertama anda. Ini adalah soalan yang anda tahu dengan serta-merta tanpa memikirkannya.
Kembali melalui ujian untuk kali kedua untuk menjawab soalan yang lebih sukar. Ini adalah soalan yang anda perlukan untuk menghabiskan lebih banyak masa untuk memilih jawapan yang betul.
Semak jawapan anda jika masa membenarkan. Sangat mudah untuk sengaja menandakan jawapan yang salah pada ujian pilihan berganda atau melupakannya secara keseluruhan.
Strategi Ujian Pilihan Pelbagai
Tutup jawapan pilihan berganda pada ujian majikan anda, dan baca soalan sahaja. Cuba jawab soalan tanpa melihat pilihan jawapan. Kemudian baca jawapan dan pilih yang sesuai dengan jawapan asal anda.
Hilangkan pilihan jawapan yang tidak masuk akal. Biasanya, banyak soalan ujian pilihan akan mempunyai satu atau dua jawapan yang tidak masuk akal dengan soalan. Anda tidak perlu mempertimbangkan jawapan yang mungkin ini.
Berhati-hati untuk soalan yang mempunyai pilihan "semua di atas" atau "tidak ada di atas." Ini sering sukar dijawab. Jika anda tahu bahawa sekurang-kurangnya dua jawapan adalah betul, kemungkinan besar anda boleh memilih "semua di atas," terutamanya jika terdapat hanya satu jawapan yang tepat untuk setiap soalan. Untuk "tidak ada di atas," jika beberapa jawapannya kelihatan salah, maka ini mungkin pilihan.
Petua
Ketahui dari majikan anda apa yang mereka gunakan hasil ujian ini sebelum anda mengambilnya. Sebagai contoh, jika mereka menggunakannya untuk melihat apa latihan tambahan yang diperlukan oleh semua orang, maka taruhan jauh lebih rendah daripada jika ujian digunakan untuk promosi atau tujuan meningkatkan. Apabila tekanan kurang, biasanya lebih mudah dilakukan dengan baik pada ujian.
