Bagaimana Menangani Pekerja Kerjasama Manipulatif. Meneutralkan konflik boleh menjadi lebih sukar di tempat kerja daripada di dunia luar. Walau bagaimanapun, terdapat peraturan untuk melindungi semua orang - termasuk mereka yang dimanipulasi oleh rakan sekerja mereka.
Ketahui peraturan. Manipulasi halus di tempat kerja mungkin tidak bertentangan dengan peraturan, tetapi anda perlu mengetahui peraturannya - itu adalah bahagian pertama pertahanan anda terhadap pekerja kerja manipulatif.
$config[code] not foundIkut peraturan. Sebaik sahaja anda tahu apakah interaksi tempat kerja yang sesuai, lakukan tugas anda dengan ini. Cuba untuk menghentikan manipulator, semasa menjadi satu, tidak akan membantu masalah ini.
Melibatkan kakitangan pengurusan, terutamanya ketika berurusan dengan rekan kerja manipulatif yang merupakan rakan sebaya. Jangan berdiri sendiri dalam mempertahankan diri. Setelah garisan diseberang, biarkan pasukan pengurusan anda tahu apa yang sedang berlaku. Ini mungkin kelihatan seperti "meratapi" rakan sekerja, tetapi sebenarnya ia membina pertahanan anda.
Letakkan wajah yang baik. Senyuman mungkin tidak memenanginya, tetapi mengekalkan disposisi yang baik dapat membantu untuk mengalihkan reaksi anda kepada rekan kerja manipulatif. Adalah penting agar anda tetap keren sambil berurusan dengan seseorang yang berada di luar kawalan.
Perhatikan peranan anda dalam keadaan. Jika anda adalah jenis orang yang bersemangat untuk dipermudahkan, dan persekitaran kerja anda tidak membolehkan anda ruang untuk menyenangkan semua orang sepanjang masa, cuba untuk menguatkannya. Semua orang mahu disukai, tetapi anda tidak boleh menyenangkan mereka semua. Tumpukan pada perkara-perkara yang boleh anda lakukan untuk menangani pekerja yang manipulatif daripada cuba mengubahnya.
Jadilah tegas. Apabila anda merasa dibuli oleh sesiapa sahaja di tempat kerja, bertenanglah. Jangan berikan hanya kerana lebih mudah daripada mengambil sendiri. Orang asertif lebih sukar untuk dimanipulasi.
